如果你有了中級(jí)職稱(chēng)，在求職的時(shí)候會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項(xiàng)目時(shí)，也會(huì)優(yōu)先選擇有職稱(chēng)的人員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。眾所周知，用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績(jī)。而職稱(chēng)就是工作能力和業(yè)績(jī)的證明！

為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補(bǔ)企業(yè)無(wú)人才評(píng)定機(jī)制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級(jí)聘用時(shí)，對(duì)所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn)，并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可，得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位。各省人事廳開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作。工程師職稱(chēng)可評(píng)可考，具備職稱(chēng)評(píng)定條件的人員不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱(chēng)，與考試獲得的職稱(chēng)具有同等效力，職稱(chēng)由各省、市人事主管部門(mén)進(jìn)行評(píng)定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢(xún)，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱(chēng)評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)，全國(guó)通用。

中級(jí)工程師評(píng)審要求：

理工科畢業(yè)，

（1）中專(zhuān)學(xué)歷，取得初級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)5年后，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)。

（2）本科畢業(yè)滿(mǎn)5年以上、專(zhuān)科滿(mǎn)7年以上可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)?；蛘弑究飘厴I(yè)或大專(zhuān)畢業(yè)取得初級(jí)工程師滿(mǎn)4年后，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)。

（3）獲得碩士學(xué)歷或?qū)W位畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)滿(mǎn)3年可初定中級(jí)職稱(chēng)。

（4）獲得博士學(xué)位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，可初定中級(jí)職稱(chēng)。

職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)技術(shù)人員的水平能力進(jìn)行定級(jí)評(píng)價(jià)，為各單位在用人方面提供參考，工程行業(yè)公司在選拔人才時(shí)會(huì)參考這一點(diǎn)，不同崗位用人標(biāo)準(zhǔn)不同，擁有職稱(chēng)的更容易獲得管理層崗位。有的企業(yè)更明確規(guī)定了管理崗位對(duì)職稱(chēng)的要求。