2023年江西上饒市優(yōu)路造價(jià)工程師考證報(bào)名時(shí)間確定，面向信州區(qū)、廣豐區(qū)、德興市、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、弋陽(yáng)縣、余干縣、鄱陽(yáng)縣、萬(wàn)年縣、婺源縣及周邊招生，消防單位臨時(shí)資質(zhì)確定取消，正式資質(zhì)報(bào)名條件實(shí)行，報(bào)考消防工程師須了解，詳細(xì)咨詢wz114px地區(qū)招生，業(yè)余時(shí)間授課，考試通過(guò)率高。 電話：一八九伍八七四零八七八
2022年人力資源管理師考試報(bào)名流程
2021年人力資源管理師考試已經(jīng)結(jié)束，2022年人力資源管理師考試公告各省份不同，各位考生可在自己所在省份的官網(wǎng)查詢，報(bào)考流程詳情如下：
人力資源管理師報(bào)名流程以當(dāng)?shù)罔b定中心發(fā)布報(bào)考文件為準(zhǔn)：
一、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考：
所在省市開(kāi)通”個(gè)人報(bào)考“權(quán)限，當(dāng)?shù)罔b定中心開(kāi)通網(wǎng)上報(bào)名入口。
人力資源管理師個(gè)人網(wǎng)報(bào)流程：
1、注冊(cè)報(bào)名
登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫(xiě)注冊(cè)信息
如實(shí)正確填寫(xiě)注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。
3、填寫(xiě)報(bào)名表格
使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)，填寫(xiě)內(nèi)容要求能夠較的反映報(bào)考要求。
4、上傳照片
正確上傳本人的電子照片。照片上傳說(shuō)明:
①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。
②上傳照片必須能反映本人特征。
③獲得電子版照片的途徑：
A.擁有掃描儀的報(bào)考人員，可以通過(guò)掃描照片；
B.擁有數(shù)碼相機(jī)的報(bào)考人員，可以通過(guò)數(shù)碼拍攝；
C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。
5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。
6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。
報(bào)名熱線：189-5874-0878（周）微信同步，在線QQ咨詢1459026115
報(bào)名與學(xué)習(xí)中心地址：江西省上饒市信州區(qū)廣信大道106號(hào)外商國(guó)際商務(wù)中心（主樓）
常年招生，信息常年有效，歡迎來(lái)電、來(lái)校、在線客服咨詢開(kāi)班報(bào)名信息。
二、報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(鑒定中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/鑒定中心指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名)：
一般流程如下：
1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心報(bào)名（考前兩個(gè)月）；
2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件；
3、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）；
4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5,11月第三個(gè)星期）；
5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)（一般在下次考前一個(gè)月，一門(mén)成績(jī)不合格者可以參加補(bǔ)考）。
2021年人力資源管理師考試已經(jīng)結(jié)束，2022年人力資源管理師備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，優(yōu)路教育會(huì)在2022年人力資源管理師考試報(bào)名條件發(fā)布的時(shí)間為大家更新整理，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注~
四級(jí)人力資源管理師：
累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年（含）以上。
取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
三級(jí)人力資源管理師：
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) （技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年（含）以上。
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)），并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū) （含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)），并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)） 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上。
具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)） 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年（含）以上。
具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū) （含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
二級(jí)人力資源管理師：
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 （含） 以上。
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) （技能等級(jí)證書(shū)） 的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上。
具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上。
具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年（含）以上。
具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上。
一級(jí)人力資源管理師：
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年（含）以上。
