勞務(wù)資質(zhì)的用途是什么

首先，勞務(wù)資質(zhì)當(dāng)然可以承接施工勞務(wù)作業(yè)了，具體可以承接什么樣的工程呢？

勞務(wù)資質(zhì)是沒有等級的，可以做的施工范圍主要是施工勞務(wù)，比如說，木工作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包、抹灰作業(yè)分包、石制作業(yè)分包、油漆作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包、焊接作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、鈑金作業(yè)分包、架線作業(yè)分包等等。

其次，有了勞務(wù)資質(zhì)當(dāng)然也可以開勞務(wù)發(fā)票了，比較大型的建筑施工企業(yè)，一個工程幾千萬上億，稅收這塊兒都是很大一筆，發(fā)愁開票那有一個勞務(wù)資質(zhì)也可以為企業(yè)合理避稅，辦理一個勞務(wù)資質(zhì)只要一兩萬，價格很低的，這樣可以節(jié)約很大一筆費(fèi)用。

什么是勞務(wù)分包資質(zhì)

各類型企業(yè)如果要進(jìn)行勞務(wù)分包需要滿足一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也就是要進(jìn)行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標(biāo)準(zhǔn)國家有具體規(guī)定。通過對企業(yè)注冊資本金、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人的人數(shù)、企業(yè)近3年年完成勞務(wù)分包合同額的多少、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具的規(guī)模，可將其分為一級、二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，（或不分標(biāo)準(zhǔn)）。

勞務(wù)分包資質(zhì)的形式有哪些

1、自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2、零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

3、成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

審批制與備案制有什么區(qū)別呢？

簡單來說“備案制”就是：企業(yè)只要將項目的具體情況的資料交與相應(yīng)的政府行政管理機(jī)關(guān)備案即可。“審批制”就是：企業(yè)需要將該項目的具體情況的資料報與相應(yīng)的政府行政管理機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。相較而言，備案制對企業(yè)來說更加便捷。

想要取得建筑勞務(wù)資質(zhì)需要的條件有哪些

1、有明確的經(jīng)營場所、相應(yīng)的經(jīng)營范圍。 資產(chǎn)在200萬元以上

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人要求工程序列中級職稱或高級工 。

3、中級工中級工人數(shù)不少于50人

具備以上條件后，向當(dāng)?shù)貙徟块T提交申請，即可。

取得勞務(wù)資質(zhì)備案以后，有效期為5年，可開具勞務(wù)類發(fā)票,可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)，大致包括：焊接、架線、木工、石制作、混凝土、鋼筋、水暖電安裝、砌筑、抹灰、油漆、鈑金作業(yè)等。

在辦理生產(chǎn)許可證后，可參加勞務(wù)類項目招投標(biāo)。

變更為備案制后，辦理流程變短，時間更快，減輕了企業(yè)成本。