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河南焦作評正高級經(jīng)濟師出書要求高嗎

2022-09-22 03:30:01  758次瀏覽 次瀏覽
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河南省經(jīng)濟系列正高級經(jīng)濟師資格申報、評審條件

總則

為適應河南省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需求,加強經(jīng)濟系列高層次人才隊伍建設,進一步激勵和調(diào)動廣大經(jīng)濟工作者的積極性,根據(jù)國家和我省職稱改革工作有關政策規(guī)定,結(jié)合我省經(jīng)濟系列專業(yè)技術人員的實際情況,制定本條件。

第二條 本標準適用于河南省范圍內(nèi)企事業(yè)單位及其他社會組織中從事經(jīng)濟工作的在職在崗人員,正高級經(jīng)濟師實行評審與聘任相分離。

第三條 評審工作實行面試答辯與專家評審相結(jié)合的評價辦法。

第二章 申報資格

第四條 申報人員應具備下列條件:

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)取得高級經(jīng)濟師資格后,年度考核均為合格以上。

(三)身體健康,能夠履行崗位職責。

第五條 學歷和資歷需具備下列條件之一:

(一)大學本科及以上學歷或?qū)W士以上學位,取得高級經(jīng)濟師職稱后,從事經(jīng)濟工作滿5年。

(二)不具備大學本科及以上學歷或?qū)W士以上學位,但業(yè)績特別突出,取得高級經(jīng)濟師職稱并從事與經(jīng)濟工作滿8年,可以破格申報。

(三)具有會計、審計、統(tǒng)計、農(nóng)經(jīng)高級職稱或企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)高級職稱,符合相應學歷、年限條件。

第三章 評審條件

第六條 專業(yè)理論知識需具備下列條件:

(一)具有系統(tǒng)、深厚的經(jīng)濟專業(yè)理論和專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法和發(fā)展趨勢。

(二)熟悉與經(jīng)濟管理有關的法律、法規(guī)或經(jīng)濟政策,具有較高政策理論水平。

(三)對經(jīng)濟管理理論有系統(tǒng)研究,公開發(fā)表、出版經(jīng)濟管理或相關領域高水平研究成果。

第七條 業(yè)務工作能力和經(jīng)歷符合以下要求:

(一)能夠組織、指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導,改進工作方法,提高本行業(yè)(地區(qū)、部門)職業(yè)能力水平。

(二) 工作經(jīng)歷(能力)需具備下列條件之一:

1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作3年以上,或作為主要骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上,或連續(xù)主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作5年以上。

2.主持或作為主要人員參與完成1項以上國家、?。ú浚┘壔?/span>2項以上市(廳)級經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目(課題)。

3.主持或作為主要人員參與制定市(廳)級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展或行業(yè)中長期規(guī)劃,或省(部)級重大規(guī)劃、重大戰(zhàn)略、重要經(jīng)濟政策等。

4、主持或作為主要人員參與市(廳)級以上重點項目的籌備、建設、竣工驗收、運營等全過程工作。具有本專業(yè)豐富的實踐經(jīng)驗和工作經(jīng)歷,有組織、指導較大范圍專業(yè)活動的能力。

第八條 業(yè)績、成果需具備第(一)條或第(二)到(十一)條中的三條以上(縣及縣以下申報人員須具備第(一)條或第(二)到(十一)條中的兩條以上):

(一)作為主要完成人,完成1項以上經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目(課題)并通過驗收或結(jié)項(限前3名),或1項以上重大項目(研究成果)獲得一等獎、二等獎(前7名)、三等獎(限前5名)獎勵。

(二)作為主要完成人,完成1項以上?。ú浚┘壗?jīng)濟社會發(fā)展的重大項目(課題),并通過驗收或結(jié)項(限前5名);或完成省(部)級本專業(yè)重點科研、調(diào)研項目3項,并通過鑒定驗收。

(三)作為主要完成人,完成1項以上重大項目(研究成果)獲得省級三等獎以上(限前5名)。縣級及以下人員作為主要完成人,完成1項以上重大項目(研究成果)獲得市(廳)級一等獎2項以上(限前2名)。

(四)主持(3年以上)或作為主要骨干(5年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,主要經(jīng)濟指標連續(xù)達到全省同行業(yè)先進水平;主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)5年主要經(jīng)濟指標達到全省同行業(yè)先進水平;或主持企業(yè)扭虧為盈且主要經(jīng)濟指標達到全省同行業(yè)先進水平。

(五)主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目,達到預期目標。

(六)在省級以上實驗室、工程(技術)研究中心、雙創(chuàng)平臺、企業(yè)技術中心、博士后流動(工作)站等承擔重要管理職責且業(yè)績突出,組織實施3項省級以上研究課題或成果轉(zhuǎn)化項目,取得較好經(jīng)濟社會效益。

(七)正式出版經(jīng)濟專業(yè)著作1部或譯著2部以上,或在公開發(fā)行的期刊上發(fā)表專業(yè)論文4篇以上,其中核心期刊1篇以上。

(八)圍繞重大規(guī)劃、重大戰(zhàn)

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