陜西省工程師職稱評審改革之后，設(shè)立了明確的職稱層級，工程技術(shù)人員申報職稱需按照自己的學(xué)歷對應(yīng)職稱評審條件進行逐級申報，今天我們主要了解一下寶雞市職稱層級以及申報副高級需要具備的條件和能力。

一、職稱層級設(shè)置。

工程技術(shù)人才職稱設(shè)置為初級、中級、高級三個層級，其中初級職稱分設(shè)員級和助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級；員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。

二、評審專ye范圍

機械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動力、廣播電視、控制工程、計算機、自動化、建設(shè)、土木、水利、測繪、化工、紡織、輕工、交通運輸、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、、質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化。

三、副高級職稱對學(xué)歷資歷的要求

1、博士學(xué)位，聘任工程師2年以上；

2、碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或本科學(xué)歷，聘任工程師5年以上；

3、后取本科學(xué)歷，累計從事本專ye工作15年以上，聘任工程師5年以上；

4、大專畢業(yè)后直接從事本專ye工作20年以上，聘任工程師5年以上；

5、后取大專學(xué)歷，累計從事本專ye工作25年以上，聘任工程師5年以上；

6、在縣以下（含縣級）基層單位工作，中專畢業(yè)后直接從事本專ye工作28年以上，聘任工程師5年以上；

7、在縣以下（含縣級）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計從事本專ye工作30年以上，聘任工程師5年以上；

四、滿足以下業(yè)績中不少于兩條

（1）聘任工程師期間，在本專ye較有影響的公開出版期刊上發(fā)表論文3篇。

（2）主持或作為主要完成人獲得省級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎三等獎以上獎勵（一等獎前9名，二等獎前7名，三等獎前3名），并具有獲獎證書；

（3）獲得授權(quán)的發(fā)明專利1項以上；獲得授權(quán)的實用新型專利2項以上；

（4）承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項目，并具有相關(guān)證明材料；

（5）完成1項以上省級科研項目，并具有相關(guān)證明材料；

（6）完成1項以上大中型工程設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項目，通過項目驗收，公認(rèn)取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益；

（7）承擔(dān)過1項（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項目，取得較好經(jīng)濟效益并獲得廳局級以上表彰獎勵；

（8）編制過國家、省級、市級1項（含）以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實施，并具有相關(guān)證明材料；

（9）解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過驗收。

（10）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，指導(dǎo)工程師或研究生在實際工作中能夠發(fā)揮重要作用。

對不具備學(xué)歷、資歷條件，但工作實績突出的人員，達到上述科研、業(yè)績條件中三條（含）以上，可破格申報高級工程師。

備注：1、2022年陜西省職稱評審dai報，R S廳公示，可網(wǎng)查

2、我們不是辦理，我們是幫助申報評審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱竺麠l件來安排的，當(dāng)然，條件還不夠的學(xué)員，我們會幫您匹配相應(yīng)的材料，申報。

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