中級(jí)職稱是需要發(fā)表論文，并進(jìn)行答辯的！起碼要有一篇文獻(xiàn)。還有如果另外如果你參加過一些項(xiàng)目等，特別是省級(jí)以上的獲得名次的，如一些科技進(jìn)步獎(jiǎng)等，都整理出文件材料，還有你申請(qǐng)了的專利，是授權(quán)通過了的，這些對(duì)你申請(qǐng)職稱都是很有幫助的。

申報(bào)清單：

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 專業(yè)論文要求： 業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求： 凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

從企業(yè)角度來(lái)說認(rèn)為辦理中級(jí)職稱有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ，給人才提供一個(gè)正規(guī)的保障，建筑行業(yè)職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向，因?yàn)樵诮ㄖ袠I(yè)求發(fā)展，你不可能到30/40歲還做技術(shù)員吧，要想往上爬就得評(píng)職稱，職稱就是目標(biāo)和方向，無(wú)論您是否有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，職稱評(píng)審都是水到渠成的事兒，而且很多時(shí)候用人單位在選拔人才的時(shí)候都會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。在同等能力的情況下，擁有職稱的人才更具備優(yōu)勢(shì)。

如果說您打算自己評(píng)定工程師的時(shí)候，當(dāng)您咨詢?nèi)松缇值臅r(shí)候，一般得到的答案都是職稱必須一級(jí)一級(jí)評(píng)審，沒商量。職稱既是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才能力的承認(rèn)，又是反映一個(gè)人的專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級(jí)，職稱是人才成長(zhǎng)的見證，既然設(shè)立這個(gè)東西，肯定有他存在的意義。