咨詢內(nèi)容
1）實(shí)驗(yàn)室情況調(diào)研：
由咨詢師實(shí)地參觀、調(diào)查實(shí)驗(yàn)室的總體情況，結(jié)合認(rèn)可的要求提出實(shí)驗(yàn)室存在的現(xiàn)狀突出問題，確立認(rèn)可工作的總體思路和目標(biāo)。
2）實(shí)驗(yàn)室管理體系設(shè)計：
結(jié)合實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際組織架構(gòu)及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作的基本要求，策劃設(shè)計實(shí)驗(yàn)室的組織和管理機(jī)構(gòu)，明確各部門和各崗位的分工，為實(shí)驗(yàn)室管理體系有效運(yùn)行提供組織保證。
3）認(rèn)可準(zhǔn)則培訓(xùn)：
通過全員參與認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，理解認(rèn)可工作的基本要求，明確認(rèn)可準(zhǔn)備工作的具體內(nèi)容和工作方向，為認(rèn)可工作的順利進(jìn)行做好思想總動員并奠定理論基礎(chǔ)。
4）編寫實(shí)驗(yàn)室管理體系文件：
實(shí)驗(yàn)室管理體系文件共有四個層次組成，、二層次文件由咨詢師負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室情況完成初稿后，由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)審查、修訂；第三層次文件——作業(yè)指導(dǎo)書由實(shí)驗(yàn)室結(jié)合實(shí)際檢測工作類型組織編寫，咨詢師可提供樣本和指導(dǎo)；第四層次文件——質(zhì)量和技術(shù)記錄，其中的質(zhì)量記錄由咨詢師提供樣表，實(shí)驗(yàn)室結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行修訂，技術(shù)記錄由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計，咨詢師進(jìn)行指導(dǎo)。
5）管理體系運(yùn)行資料填寫：
在咨詢師的指導(dǎo)下，結(jié)合認(rèn)可工作的總體時間進(jìn)程，填寫管理體系運(yùn)行資料，確保滿足認(rèn)可準(zhǔn)則的總體要求。
6）內(nèi)審員培訓(xùn)：
咨詢師負(fù)責(zé)對內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)，明確內(nèi)審的總體要求和基本技巧，提供內(nèi)審員培訓(xùn)教材，培訓(xùn)后進(jìn)行書面考核，合格者頒發(fā)內(nèi)審員資格證書。
7）實(shí)驗(yàn)室管理體系文件宣貫：
咨詢師協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室體系文件宣貫，確保實(shí)驗(yàn)室全體人員應(yīng)按照體系要求開展認(rèn)可的準(zhǔn)備工作。
8）實(shí)驗(yàn)室管理體系內(nèi)部審核：
由質(zhì)量負(fù)責(zé)人主持進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理體系內(nèi)部審核，認(rèn)真檢查管理體系和檢測活動的運(yùn)行資料，找出存在的問題并與咨詢師討論確定不符合項(xiàng)，開出不符合項(xiàng)報告。咨詢師指導(dǎo)質(zhì)量負(fù)責(zé)人編寫內(nèi)部審核報告。
9）管理評審：
咨詢師提供管理評審的報告樣本，實(shí)驗(yàn)室各部門進(jìn)行工作總結(jié)并在咨詢師的指導(dǎo)下，由實(shí)驗(yàn)室管理者組織主持管理評審會議，提出工作中存在的問題及改進(jìn)的建議。通過會議研究確定需要改進(jìn)的相關(guān)事項(xiàng)，質(zhì)量負(fù)責(zé)人編寫管理評審報告，咨詢師負(fù)責(zé)管理評審報告的定稿審核。
10）申報資料填寫、遞交：
由咨詢師指導(dǎo)填寫認(rèn)可資料申請，按照規(guī)定遞交到認(rèn)可機(jī)構(gòu)。
11）認(rèn)可機(jī)構(gòu)文件評審：
認(rèn)可評審機(jī)構(gòu)首先對申請資料進(jìn)行文件評審，提出文件中存在的問題，要求實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行整改。咨詢師協(xié)助實(shí)驗(yàn)室按照規(guī)定要求進(jìn)行整改，并將整改資料遞交到認(rèn)可機(jī)構(gòu)。
12）認(rèn)可現(xiàn)場評審：
認(rèn)可機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室規(guī)模大小和申請認(rèn)可的參數(shù)范圍確定現(xiàn)場評審專家組成員，與實(shí)驗(yàn)室協(xié)商外審時間后確定現(xiàn)場評審時間，進(jìn)行現(xiàn)場評審；
13）不符合項(xiàng)整改：
根據(jù)現(xiàn)場評審開出的不符合項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)室在咨詢師的指導(dǎo)下進(jìn)行整改，編寫整改報告，交評審組組長審查、定稿。
14）獲取認(rèn)可證書：
實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書在現(xiàn)場評審結(jié)束（整改報告完成）后大約三個月的時間內(nèi)取得，實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定證書依據(jù)所屬的資質(zhì)認(rèn)定評審部門的工作流程確定取證時間。
15）延伸服務(wù)
凡是由我公司咨詢的客戶都可享受一個認(rèn)可周期（六年）服務(wù)延伸，內(nèi)容包括指導(dǎo)體系文件換版、監(jiān)督評審準(zhǔn)備、復(fù)評審及相關(guān)認(rèn)可的工作。
cnas認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室（certificationlaboratoryservice），是依照中國合格評定國家認(rèn)可委員會（cnas）和國際互認(rèn)聯(lián)合委員會（jla）的相關(guān)要求，經(jīng)由國家認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的檢測、校準(zhǔn)和檢查機(jī)構(gòu)。cnas是國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督委員會的簡稱。其職責(zé)是對與人體健康和有關(guān)的產(chǎn)品、過程或服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)，并授予相關(guān)證書和注冊資格；對獲證機(jī)構(gòu)和人員實(shí)施持續(xù)的質(zhì)量控制，確保獲得認(rèn)可的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和能力持續(xù)符合規(guī)定要求。通俗的說：
國家cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可
1、寧波、湖州、臺州、嘉興以及地市計劃申請CMA與CNAS的的企事業(yè)單位拿到資質(zhì)認(rèn)證，作為大家整理了有完整在我看來認(rèn)可申請流程，賈老師幫助客戶實(shí)驗(yàn)室順利獲得CMA和CNAS認(rèn)可證書。
2、浙江杭州CNAS國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可流程說明。
3、檢測設(shè)備及非環(huán)境現(xiàn)場調(diào)研。
4、實(shí)驗(yàn)室人員專業(yè)背景調(diào)研。
5、知道填寫申請資料與及問題糾正。
6、浙江杭州CNAS國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作步驟。
7、指導(dǎo)建立認(rèn)可工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
8、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況，建立實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作領(lǐng)導(dǎo)小組并且落實(shí)職責(zé)，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)任命兩名處長，負(fù)責(zé)貴司實(shí)驗(yàn)室資源配置需求，負(fù)責(zé)貴公司實(shí)驗(yàn)室或者說建立、維持、完善以及民澤聯(lián)絡(luò)工作。
cnas實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)區(qū)別
1、4CNASRL05《實(shí)驗(yàn)室生物認(rèn)可規(guī)則》。
2、5CNASRL06《能力驗(yàn)證提供者認(rèn)可規(guī)則》。
3、6CNASRL07《標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品生產(chǎn)者能力認(rèn)可規(guī)則》。
4、上列規(guī)則引用ISO/IEC17000和ISO/IEC17011中會在我看來有關(guān)術(shù)語遂采用下列定義。
5、正式表明合格評定機(jī)構(gòu)具備實(shí)施一般而言合格評定工作總之能力的的代理服務(wù)器證明。
6、也已尋求CNAS認(rèn)可或者說機(jī)構(gòu)。
7、尚未獲得CNAS認(rèn)可或者說機(jī)構(gòu)。
8、CNAS受理申請機(jī)構(gòu)總之認(rèn)可申請時，對國家申請認(rèn)可資料進(jìn)行完整性和規(guī)范性審查時，上向申請機(jī)構(gòu)兩三天收取總之費(fèi)用。
