培養(yǎng)對象

企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

?剛生完寶寶的媽媽，想找個穩(wěn)定的上五休二的工作

?想從事或有志于從事人力資源管理工作的基礎薄弱的學員

?對人力資源感興趣的人群

?在校大學生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)

?在企業(yè)其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員

?企業(yè)總經(jīng)理、常務副總等想提高管理水平的高層管理者

?從事人力資源管理以及教學、科研方面的中高級專門人才

【學習內(nèi)容】

【報考條件】

國家職業(yè)資格分為四個級別：

高級人力資源管理師(一級);

中級人力資源管理師(二級);

助理人力資源管理師(三級);

人力資源管理員(四級)。

證書具有高度的性，國家勞動部和社會保障廳頒發(fā)!全球92個國家通用，終身有效。

人力資源管理師報考條件

(一)嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制。

(二)四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

(三)三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

3、具有碩士研究生及以上學歷證書;

4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(四)二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;

2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

3、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

4、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

5、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

(五)一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。

2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。

3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。