隨著社會的不斷發(fā)展，不管你選擇在工程序列的那個行業(yè)發(fā)展，工程師職稱都是職業(yè)發(fā)展路上必須要解決的一個問題。如果不能很好地解決職稱問題，你的工作很快就會遭遇天花板！

1、新從業(yè)人員不斷增多，老員工人數(shù)眾多

以前進(jìn)入工程行業(yè)的老人，許多人只有一些相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，并沒有什么學(xué)L，漸漸地隨著函授的普及，這些從業(yè)人員也解決了工作年限和學(xué)L要求的限制，他們一定也是想辦理工程師職稱；另外隨著這些年學(xué)校的不斷擴(kuò)招和就業(yè)壓力的不斷增加，許多人選擇了深造，他們畢業(yè)后擁有很高的學(xué)L，這部分人知識比較豐富，也都是科班出身，對于職稱也普遍擁有很高的期望。他們當(dāng)中的所有人幾乎都會選擇參加工程師職稱評審。

2.工程師職稱報名條件越來越高

每年的工程師職稱報名條件并不是一成不變的，那么你今年費(fèi)事費(fèi)力做好的資料，到了明年就有可能用不了了，而且工程師職稱評審的名額也是有要求限制的，另外隨著工程師職稱評審聯(lián)網(wǎng)工作的不斷推動，今后必將越來越規(guī)范化，所以你要在工程行業(yè)取得良好的職業(yè)發(fā)展，評職稱幾乎是每個人都要時刻準(zhǔn)備著的狀態(tài)。

3.公司需要自己的員工擁有工程師職稱

每個企業(yè)都需要匹配一定的企業(yè)資Z才能去承接更大的項目，另外在取消了部分資Z后，公司在招投標(biāo)的時候?qū)β毞Q的要求更高，公司內(nèi)部人員招聘時也希望求職者是擁有更高的工程師職稱等級的人，以上兩點(diǎn)情況更加增加了工程師職稱評審的競爭力度

4.技術(shù)人員個人價值的提升

一個技術(shù)人員擁有更高的工程師職稱和沒有相應(yīng)的工程師職稱時你的薪資待遇肯定是有區(qū)別的，擁有工程師職稱可以讓你升職加薪，同時工程師職稱也可以反映出你在這個行業(yè)的價值和專Y程度，這也是對技術(shù)人員個人能力的認(rèn)可。

以上四個因素就是工程師職稱評審越來越難的原因，所以各位工程序列的技術(shù)人員如果你還沒有職稱那么就要盡快做規(guī)劃了，還是那句話早評晚評遲早要評，早評早受益！

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