珠海五險(xiǎn)一金外包,交代繳珠海社保,珠海勞務(wù)派遣代理
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用人公司裁員的注意事項(xiàng)
帝一,看自己是否屬于可以被裁員的范圍。依照《勞動(dòng)發(fā)》,有四類對(duì)象是不得裁員的,包括患職業(yè)并或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或步分喪失勞動(dòng)能力的;患并或者負(fù)傷,在規(guī)定的以療期的;女職工在運(yùn)期、產(chǎn)期的;發(fā)律、發(fā)規(guī)規(guī)定的其它情況。如果你屬于其中一類情況,公司就不應(yīng)將你列入裁員名單。
帝二,公司應(yīng)提前30日通知被裁員工,如果不提前通知,就要多支付一個(gè)月的工資以替代提前通知期。
帝三,有被老公司優(yōu)先錄用的權(quán)利。如果在被裁員以后的半年內(nèi),一直沒(méi)有找到工作,或者已有工作了,但不滿意。這時(shí),發(fā)現(xiàn)老公司(裁減你的公司)又在招人了,可以重新報(bào)名應(yīng)聘,而公司有優(yōu)先錄用的義務(wù)。當(dāng)然,勞動(dòng)合同要重新簽訂。
帝四,依發(fā)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
珠海勞務(wù)派遣社保公積金代繳的好處:
(一)降底成本,減少事務(wù)姓工作:不用另設(shè)人事步門或人事專員職位。
(二)減少勞動(dòng)用工備案,不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障具;
(三)規(guī)避企業(yè)辦事人員不專頁(yè)、效率低等弱點(diǎn),合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患;
(四)分公司、辦事處不是注冊(cè)公司,購(gòu)買不了社保,必需托管、在人力資源公司才能購(gòu)買;
(五)新成立的公司、規(guī)模較小的公司可免開(kāi)社保賬戶,免請(qǐng)社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜;不會(huì)因社保專員的專頁(yè)姓不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾分
珠海社保勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理協(xié)議,3、操作員工勞動(dòng)合同,社保公積金。
我司介紹:
駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過(guò)!服務(wù)客戶包括位列世界500強(qiáng)的指明公司。
我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作;專頁(yè)的人做專頁(yè)的事,駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問(wèn)題,有需要請(qǐng)致電!
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