如今IT行業(yè)發(fā)展越來越好，各個企業(yè)對于IT人才的需求量也越來越大。很多在校大學生、上班族都想加入這個高收入群體。學習前端技術，比較方便快捷的方式就是參加前端培訓班，但成都地區(qū)的前端培訓機構非常多，且規(guī)模不一、大小不一。那么，選擇前端培訓機構應該從哪些方面考慮呢?知了堂小編給大家列舉出幾條對比因素：從品牌、師資、課程、就業(yè)等幾個重點方面入手，這樣選擇出的前端培訓機構都不會差。

一、品牌實力

建議選擇十年以上的前端培訓機構，這些大機構不管從教學環(huán)境還是電腦等硬件資源都比較好，不用擔心環(huán)境臟亂，電腦動不動就宕機，這類影響學習心情的問題。

二、師資力量

師資力量方面，不僅要看是否全職老師，還要重點關注老師的教學方式。Web前端培訓重在實戰(zhàn)和畢業(yè)直接上崗。一方面來說，只有通過實戰(zhàn)演練的教學，才能夠熟練掌握和運用前端開發(fā)技術，提高自身的編碼能力;另一方面，也是重要的，當自己去面試的時候，企業(yè)崗位需求是要有經驗和實戰(zhàn)開發(fā)能力的程序員。知了堂這幾年之所以前端畢業(yè)學員平均薪資不斷攀升，除了行業(yè)火爆外，重要的也是這點，通過不斷的真實項目強化訓練，要求畢業(yè)就達到中級web前端開發(fā)工程師水準。

三、課程大綱

市面上的培訓機構比較多，很多機構炒熱點，什么是在討論較多的，課程就宣傳哪些。比如，區(qū)塊鏈、人工智能、大數據、智慧城市等等，很多培訓機構的老師都沒明白這些東西，怎么可能會講明白呢。所以，建議大家可以參考招聘網站上企業(yè)的用人需求來，如果企業(yè)用人需求要求掌握的技能，課程大綱上都有講解，而且是深入講解，這類就屬于合格的培訓課程了。

四、就業(yè)薪資

一家前端培訓機構好不好，簡單直接的方法就是比較他的就業(yè)薪資情況。班級就業(yè)率高，平均就業(yè)薪資高，說明教學質量好。如果你是想在成都學前端培訓，而培訓機構宣傳寫的是北京平均就業(yè)薪資，顯然沒有多大參考價值。

另外，選擇正確的培訓機構，加上后期自己的努力，可能會有更加明顯的效果。成都知了堂IT培訓機構為了讓學生拿到滿意的offer，也為了企業(yè)儲備人才，后期實現準確對接校園招聘，助力產業(yè)發(fā)展。特面向全省2023屆學生開放項目“2023屆大學生暑期技能提升集訓營”參與資格。

另外，知了堂還為所有2021級、2022級、或零基礎大學生免費開放部分企業(yè)工位，幫助在校大學生補充就業(yè)技能、了解行業(yè)發(fā)展、科學規(guī)劃職業(yè)及學業(yè)路線，以此應對未來的諸多不確定性。