變更為總局核名需要提供這些材料
1、公司名稱;2、股東持股比例;3、法人身份證;4、企業(yè)注冊(cè)地址信息。
溫馨提示:總局核名的企業(yè)需要對(duì)外投資兩家公司,且在不同的省份。
三、公司名稱變更需要注意的問(wèn)題
公司名稱變更的,應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。
企業(yè)更名產(chǎn)生的主要的影響是其實(shí)就是企業(yè)形象識(shí)別。而企業(yè)形象識(shí)別中,重要的品牌識(shí)別。這種影響是一系列的,也是事關(guān)企業(yè)命運(yùn)的。好的效果,就是企業(yè)既可保留原有的市場(chǎng)影響,又可以引入全新的企業(yè)形象進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)然,實(shí)際的更名操作是很復(fù)雜的。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)注銷需要哪些材料
1、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本和IC卡;
2、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)注銷登記申請(qǐng)書(shū)(由投資人和清算人簽字);
3、清算報(bào)告、債權(quán)債務(wù)保證書(shū)、完稅證明、印章(由投資人和清算人簽署);
4、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的分支機(jī)構(gòu),那么分支機(jī)構(gòu)注銷需要辦理相關(guān)的注銷證明;
5、如果是委托他人辦理注銷事務(wù),還需要提交委托人的證明文件;
合伙企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)
1、優(yōu)點(diǎn)
(1)擴(kuò)大了資金來(lái)源和信用能力;
(2)集合伙人之才智和經(jīng)驗(yàn),提高了合伙制企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力;
(3)增加了企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)大的可能性。
2、缺點(diǎn)
(1)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難;
(2)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任;
(3)企業(yè)壽命不容易延續(xù)很久;
(4)合伙人代表企業(yè),對(duì)內(nèi)對(duì)外均容易產(chǎn)生意見(jiàn)分歧,影響決策制定;
(5)企業(yè)規(guī)模仍受局限。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)優(yōu)缺點(diǎn)
1、優(yōu)點(diǎn)
(1)企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)、控制權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、收益權(quán)高度統(tǒng)一。這有利于保守與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有關(guān)的秘密,有利于業(yè)主個(gè)人創(chuàng)業(yè)精神的發(fā)揚(yáng)。
(2)企業(yè)業(yè)主自負(fù)盈虧和對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任成為了強(qiáng)硬的預(yù)算約束。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞同業(yè)主個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益乃至身家性命緊密相連,因而,業(yè)主會(huì)盡心竭力地把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好。
(3)企業(yè)的外部法律法規(guī)等對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、決策、進(jìn)入與退出、設(shè)立與破產(chǎn)的制約較小。
2、缺點(diǎn)
(1)難以籌集大量資金。因?yàn)橐粋€(gè)人的資金終歸有限,以個(gè)人名義借貸款難度也較大。因此,獨(dú)資企業(yè)限制了企業(yè)的擴(kuò)展和大規(guī)模經(jīng)營(yíng)。
(2)投資者風(fēng)險(xiǎn)巨大。企業(yè)業(yè)主對(duì)企業(yè)負(fù)無(wú)限責(zé)任,在硬化了企業(yè)預(yù)算約束的同時(shí),也帶來(lái)了業(yè)主承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大的問(wèn)題,從而限制了業(yè)主向風(fēng)險(xiǎn)較大的部門(mén)或領(lǐng)域進(jìn)行投資的活動(dòng)。這對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展極為不利。
(3)企業(yè)連續(xù)性差。企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),雖然使企業(yè)擁有充分的自主權(quán),但這也意味著企業(yè)是自然人的企業(yè),業(yè)主的病、死,他個(gè)人及家屬知識(shí)和能力的缺乏,都可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。
(4)企業(yè)內(nèi)部的基本關(guān)系是雇傭勞動(dòng)關(guān)系,勞資雙方利益目標(biāo)的差異,構(gòu)成企業(yè)內(nèi)部組織效率的潛在危險(xiǎn)。