光標(biāo)閱讀機(jī)如何保養(yǎng)
1、清潔光電傳感器隔板用鏡頭紙或軟布輕擦光標(biāo)閱讀機(jī)光電頭玻璃和壓紙板。光電讀頭和信息卡的觸摸部分是光電傳感器隔板,當(dāng)有異物進(jìn)入光電蓋板與隔板空地中,應(yīng)先提起光電讀頭再留神取出,不行硬性抽拉光標(biāo)閱讀機(jī)。
2、 清潔光標(biāo)閱讀機(jī)紙道守時(shí)鏟除紙道中的塵土、紙屑,堅(jiān)持紙道的清潔。清潔走紙輪用潔凈的濕布輕擦光標(biāo)閱讀機(jī)各走紙輪,留心不要將水滴到機(jī)器上!假定走紙輪橡皮圈磨損或損壞,可直接將其取下,用隨機(jī)備件更換。光標(biāo)閱讀機(jī)裝箱閱覽器假定長(zhǎng)期不必,請(qǐng)將光標(biāo)閱讀機(jī)收起來(lái)裝入其特制的機(jī)箱中,切莫忘記將隨機(jī)裝備的電纜和串口數(shù)據(jù)線一同裝入機(jī)箱。
平時(shí)在使用完畢之后不要把閱卷機(jī)放在陰暗潮濕的地方,以免電子元件生銹,壞損。
網(wǎng)上閱卷閱卷過(guò)程:
1、先將考生的答題紙通過(guò)專用的高速掃描系統(tǒng)掃描成圖像,經(jīng)過(guò)技術(shù)處理將圖像按一定的要求切割、壓縮保存到計(jì)算機(jī)服務(wù)器里,在掃描的過(guò)程中同時(shí)將考生的客觀題(選擇題和對(duì)錯(cuò)題)答案進(jìn)行評(píng)分。
2、網(wǎng)上閱卷在作文、論述題、簡(jiǎn)答題等會(huì)直接按照設(shè)定把一道題分配給一個(gè)、兩個(gè)或是多個(gè)老師評(píng)分,系統(tǒng)會(huì)設(shè)置有誤差值,一般上下在5-10分左右,后取平均值。一個(gè)老師評(píng)分一般在聯(lián)考中存在,兩個(gè)在中考或者高考。多個(gè)老師評(píng)分一般在高考或其他高等考試。
后系統(tǒng)會(huì)根據(jù)客觀題得分加上作文等文字表述題得分,終生成考生得分。
在教育領(lǐng)域,僅以高考為例,利用光標(biāo)閱讀機(jī)這一先進(jìn)的設(shè)備可以快速、準(zhǔn)確地采集考生的各種信息(報(bào)名信息、志愿信息等),迅速準(zhǔn)確的建立考生信息檔案,將傳統(tǒng)的人工閱卷改為光標(biāo)閱讀機(jī)自動(dòng)閱卷,使之更為快速、準(zhǔn)確、低耗。經(jīng)過(guò)十余年的探索,十余年的不斷改進(jìn),實(shí)現(xiàn)從考生報(bào)名錄入、志愿錄入、編排考場(chǎng)、閱卷、錄取到各種信息統(tǒng)計(jì)與分析等工作的計(jì)算機(jī)管理,從而實(shí)現(xiàn)高考信息管理自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)化、規(guī)范化,使考務(wù)工作向現(xiàn)代化管理邁了一大步。
光標(biāo)閱讀機(jī)可在《干部民主測(cè)評(píng)軟件》中的應(yīng)用。
建立科學(xué)的干部考核制度是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié),很大程度上關(guān)系到干部人事制度改革的成敗。對(duì)干部的準(zhǔn)確考核,有利于正確的識(shí)別干部,客觀公正的評(píng)價(jià)干部,合理的使用干部,有效的教育激勵(lì)干部,從而改變優(yōu)劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。只有建立科學(xué)的干部考評(píng)考核制度,才能在干部能上能下方面取得突破,作到舉優(yōu)黜劣、賞罰分明,使的人才脫穎而出,才能增強(qiáng)干部的使命感。
通過(guò)融入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人才考核理念和模式,借鑒傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子考核方式方法,對(duì)現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)人才和班子考核測(cè)評(píng)體系進(jìn)行科學(xué)的豐富和擴(kuò)充,形成了一套高度智能化軟件系統(tǒng)。針對(duì)系統(tǒng)中建立的科學(xué)評(píng)體系(標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)),逐項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)量化,合理分解,并借助360度評(píng)價(jià)方法(測(cè)評(píng)主體包括上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)和本人四個(gè)層面)對(duì)體系指標(biāo)詳細(xì)考核,在對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總、統(tǒng)計(jì)、加工和分析處理的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的考核測(cè)評(píng)報(bào)告。
本系統(tǒng)依據(jù)用戶系統(tǒng)需求,采用先進(jìn)的光標(biāo)閱讀機(jī)(OMR)光電轉(zhuǎn)換光標(biāo)識(shí)別技術(shù)進(jìn)行考評(píng)信息錄入,解決用戶年度干部考評(píng)及平時(shí)測(cè)評(píng)中大量數(shù)據(jù)自動(dòng)化錄入的瓶頸問(wèn)題,可為各類用戶專門設(shè)計(jì)定做各類評(píng)估考核卡,廣泛適用于各類評(píng)估及考核。
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