很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

初級(jí)是級(jí)別職稱，職稱評(píng)審需要一級(jí)一級(jí)地評(píng)，因此職稱評(píng)審也是需要從初級(jí)職稱評(píng)起，所有初級(jí)職稱也是很重要的一個(gè)工程師級(jí)別，初級(jí)也是評(píng)審中級(jí)職稱的前提條件。工程師初級(jí)職稱評(píng)定條件相對(duì)于其他等級(jí)的會(huì)容易些，初級(jí)職稱評(píng)定不需要考試，符合條件者通過評(píng)審就能評(píng)得初級(jí)職稱。

初級(jí)職稱，是指研究實(shí)習(xí)員；助教；助理工程師、技術(shù)員；助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士；助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員；助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員；助理經(jīng)濟(jì)師；助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員；助理編輯、見習(xí)編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。

職稱也叫做專業(yè)技術(shù)資格，體現(xiàn)的是你的專業(yè)技術(shù)水平，能力和成就。 在職場上，職稱對(duì)我們的影響就是，升職加薪，還有求職的敲門磚，除此之外還有養(yǎng)老退休金。 雖然說我們國家的職稱評(píng)審制度還需完善，但是目前來說，評(píng)職稱在人才提拔方面還是發(fā)揮很大作用的，換句話說，評(píng)上職稱，對(duì)我們來說是有很大好處的。 每個(gè)人的追求不一樣，有的人評(píng)職稱為的是對(duì)自己專業(yè)的肯定，或者是升職，薪資。