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    招聘流程外包(RPO)是指一個企業(yè)將整個招聘流程交付外部機構(gòu)來完成,它涉及從人力發(fā)掘到后的招聘錄取工作的方方面面,是個集成化的過程。簡單說來,RPO就是定義一個招聘流程,并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成,當(dāng)然這個公司必須具有相應(yīng)的資歷和經(jīng)驗,并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需人才。

    勞務(wù)派遣單位是《勞動合同法》所稱的用人單位。勞務(wù)派遣,是國內(nèi)外流行的人力資源管理新模式,是指用工單位根據(jù)工作需要,通過人才服務(wù)機構(gòu)租借人才的一種新型的用人方式,也是一種高層次的人事管理服務(wù)。 人才服務(wù)機構(gòu)與用工單位和派遣人員分別簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、人才派遣合同,以規(guī)范三方面在派遣期間的權(quán)利和義務(wù),在派遣期間用工單位與派遣人員發(fā)生人事隸屬關(guān)系。

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