有不少入職的員工，都需要在正式上崗前做一次常規(guī)的健康檢查。而往往，崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題，例如，近一名即將成為小學教師的師范學校畢業(yè)生在入職體檢中被查出疑似肺結核，進一步檢查診斷為陳舊性肺結核。如果是活動性肺結核，一時難以治，這名畢業(yè)大學生的工作很可能因此泡湯；一名考上交警崗位的準公務員因裸視力未達標而被刷下來，如果能早一點發(fā)現(xiàn)進行對癥治，他已經(jīng)成功走上工作崗位了；一名商貿(mào)畢業(yè)生在入職體檢項目中檢出尿蛋白異常，進一步檢查診斷為慢性腎盂腎炎，已出現(xiàn)腎功能衰退，依靠血透生存，工作自然也沒戲了…… 等等等等這些事件，都體現(xiàn)了入職前預備體檢的重要性，由此，體檢主任建議，求職者應聘前不妨先做一次預備性的健康體檢，對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重的病，求職者也有相對充裕的時間進行治。

物質生活的不斷改善，所帶來的不僅僅是經(jīng)濟的發(fā)展，人口的不斷遷移，還有著各類傳染病的不斷增多，這也就要求更多的城市在辦理人口入戶之時對于健康服務體檢有著更加嚴格的要求了，當然與其增加了還有關于當?shù)厝藗冊谶M行各類工作之時所需要辦理的健康證明。那么對于這一類諸如健康證的體檢服務該如何辦理呢？公司提供入職體檢代理、公務員體檢辦理、乙肝幫忙、公司入職體檢報告，健康福利體檢報告，事業(yè)編體檢辦理等。 公司認為誠信是一切合作的基礎，寬容是解決問題的前提，創(chuàng)新是發(fā)展事業(yè)的利器，服務是創(chuàng)造價值的根本。我們會堅持持續(xù)改進、 隱私嚴格保護。

體檢機構選擇

1.應選擇數(shù)據(jù)的體檢中心。數(shù)據(jù)的度取決于體檢采用的設備、儀器、試劑以及醫(yī)師的經(jīng)驗。

2.項目的選擇能體現(xiàn)WHO的要求。WHO五項原則是：

（1）社區(qū)疾病發(fā)病率高；

（2）篩查的疾病有意義；

（3）篩查及后可減少殘障和死亡率；

（4）篩查的疾病具有有效的方法；

（5）篩查的方法具有高敏感度、準確度和費用低。

3.應選擇檢查專業(yè)的體檢中心。

（1）一定要醫(yī)檢分離，避免交叉感染。因此建議大家做體檢盡量不要去醫(yī)院和病人用同樣的設備進行檢查。

（2）檢查醫(yī)師的操作水準和從業(yè)經(jīng)驗。

4.應選擇后期服務的體檢中心。

體檢不是目的，后期的健康促進和健康管理重要，一般醫(yī)院的體檢很難做到這一點；除了世界三大健檢機構外，一般的體檢中心也不是很專業(yè)。

必須空腹去醫(yī)院抽血化驗, 規(guī)定二甲醫(yī)院以上在有效， 或公司指定的醫(yī)院， 是150-300元之間

入職體檢飲食原則：

1、體檢前三天保持正常飲食;

2、體檢前應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物;

3、體檢前晚餐后不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗;

4、體檢當日早晨禁食、水，做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)后進。