教師資格證面試得分點！

教資面試，想必有很多考生是次接觸到。在絕大一部分考生的認知里，面試的分數(shù)由考官現(xiàn)場給，這就意味著評出來的分數(shù)可能會摻雜考官的主觀因素，那是不是面試就沒有筆試那種評分標準了呢？其實不然。

面試也有自己的一套評分標準！相比筆試，面試也僅僅是現(xiàn)場打分而已，但是還是有依據(jù)的評分標準的！

面試的形式

面試實行考官主考制度，考官由高校專家、中小學教師、教研機構(gòu)專家等組成，測評小組由3名考官組成，設(shè)組長1名，考場一般不設(shè)計時員和記分員。

面試分數(shù)構(gòu)成

中小學和幼兒園教師資格面試總分為100分。考生面試成績達到60分即為合格。面試包含結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)概述、試講和答辯。

考生面試結(jié)果只提示合格或不合格，不公布具體分數(shù)。

教資面試評分標準有哪些？

幼兒教師資格證面試評分標準

測試方法：

采取結(jié)構(gòu)化面試和自我展示相結(jié)合的方法。通過展示、回答問題、陳述等方式進行。

考生按照有關(guān)規(guī)定進行準備，時間20分鐘，接受面試，時間20分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試過程中的表現(xiàn)，進行綜合性評分。

小學教師資格證面試評分標準

測試方法：

采取結(jié)構(gòu)化面試和情境模擬相結(jié)合的方法，通過抽題備課、試講、答辯等方式進行?？忌凑沼嘘P(guān)規(guī)定隨機抽取備課題目，進行備課，時間20分鐘，接受面試，時間20分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試過程中的表現(xiàn)，進行綜合性評分。

中學教師資格證面試評分標準

測試方法：

采取結(jié)構(gòu)化面試和情境模擬相結(jié)合的方法，通過抽題備課、試講、答辯等方式進行。

考生按照有關(guān)規(guī)定隨機抽取備課題目，進行備課，時間20分鐘，接受面試，時間20分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試過程中的表現(xiàn)，進行綜合性評分。

三個評分標準相同之處又各有各的特點，小編希望考生們可以根據(jù)評分標準有計劃地復習面試。