對(duì)于企業(yè)預(yù)算審計(jì)，預(yù)算績效管理咨詢服務(wù)審計(jì)。主要審核哪些內(nèi)容，審計(jì)的依據(jù)是什么？

具體的審計(jì)流程？下面一起看下。

一、企業(yè)預(yù)算審計(jì)

主要法律依據(jù)：無明確規(guī)定

屬性：其他鑒證業(yè)務(wù) （自愿委托業(yè)務(wù)）

內(nèi)容：注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用專業(yè)知識(shí)對(duì)企業(yè)預(yù)算制定及其執(zhí)行情況和效率 予以鑒證

委托人：企業(yè) 專業(yè)能力勝任要求：精通企業(yè)預(yù)算制定及其執(zhí)行流程及其控制；熟悉 與企業(yè)預(yù)算管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策規(guī)定 業(yè)務(wù)開展情況：根據(jù)市場需求和政策變化需大力開展

二、預(yù)算績效管理咨詢服務(wù)

主要法律依據(jù)：《關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》

屬性：咨詢服務(wù)業(yè)務(wù) （自愿委托業(yè)務(wù)）

內(nèi)容：注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用專業(yè)知識(shí)及其積累的經(jīng)驗(yàn)和聲譽(yù)協(xié)助政府及其 相關(guān)職能部門設(shè)計(jì)預(yù)算績效管理規(guī)章制度，完善預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)辦法， 健全預(yù)算績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，建立績效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋制度，推進(jìn)預(yù)算績效 管理信息系統(tǒng)建設(shè)，為預(yù)算績效管理提供制度和技術(shù)支撐

委托人：政府及其相關(guān)職能部門

專業(yè)能力勝任要求：精通政府預(yù)算管理相關(guān)政策法規(guī)、精通政府會(huì)計(jì) 制度、熟悉預(yù)算績效評(píng)價(jià)和考核的技術(shù)和方法

業(yè)務(wù)開展情況：有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所已經(jīng)參與到政府相關(guān)職能部門的預(yù) 算績效管理工作中，有待進(jìn)一步拓展