對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，提高福利津貼有效的憑證，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，取得職稱證書還可用于掛靠獲取經(jīng)濟報酬，用途甚廣。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

初級工程師職稱評定，指的就是助理工程師職稱的評定，初級工程師職稱評定條件和助理工程師職稱評定條件一樣，都需要滿足一定的要求。蘇州初級工程師職稱的評定，包括學(xué)歷資歷條件、工作能力要求、論文要求、資料準備等。

初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

初級工程師專業(yè)分類：建工類，機械、自動化類，裝飾設(shè)計類，水暖、化工類，建筑電氣，計算機、電子、通信，園林、園藝類，船舶、冷凍類。有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。