很多時(shí)候用人單位會(huì)根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績(jī)還有職稱聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。

在建筑行業(yè)，想要升職，除了看資歷看能力，現(xiàn)在還要看你的職稱。無論是項(xiàng)目分配還是管理層的晉升，選拔標(biāo)準(zhǔn)都是要綜合考慮的，工程師職稱也是其中一項(xiàng)考察標(biāo)準(zhǔn)。中級(jí)工程師職稱應(yīng)該說是職稱中比較高的，所以對(duì)于想升職的人來說，中級(jí)工程師職稱是必不可少的。

有人說，我有能力，能力重要，話雖不假，但你想過嗎？你的能力是在日常工作中體現(xiàn)的。你連進(jìn)門的機(jī)會(huì)都沒有，何談能力和價(jià)值的體現(xiàn)呢？你說文憑和證書重要不重要呢？我公司專業(yè)提供代辦中級(jí)職稱，正規(guī)機(jī)構(gòu)，放心可靠。

職稱認(rèn)定是新工作大專及以上學(xué)歷大學(xué)生不用考計(jì)算機(jī)、外語、專業(yè)等條件就直接符合初級(jí)職稱的任職條件，直接由相關(guān)部門（各職稱系列的主管部門）認(rèn)定取得初級(jí)職稱。如大專3年后直接認(rèn)定初級(jí)職稱，本科1年后直接認(rèn)定初級(jí)職稱，研究生3年直接后認(rèn)定中級(jí)職稱。