職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。

一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

早評(píng)早收益，早評(píng)早省錢。不要等到職稱改革了，費(fèi)用上調(diào)了，您再想評(píng)的時(shí)候已經(jīng)晚了！所以不要猶豫了，職稱評(píng)審，學(xué)歷提升。歡迎大家踴躍報(bào)名，咨詢私信我們武漢浩天企業(yè)管理有限公司。職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。

按照國(guó)家政策要求，職稱評(píng)定是一年只有一次申報(bào)的機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)了需等一年。而職稱評(píng)定需要準(zhǔn)備的資料很多，因此武漢浩天企業(yè)管理有限公司建議申報(bào)人需提前準(zhǔn)備好，以免臨時(shí)抱佛腳，資料準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致評(píng)審不通過(guò)，又浪費(fèi)一年的時(shí)間。