申報中級:
1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。
2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?
3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔(dān)任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。
很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時,首先考慮的是職稱和個人的工作能力,那時,職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷, 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱,可以為自己帶來一筆收入,在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展,晉升,加薪都不再是奢求。
當(dāng)今社會各行各業(yè)人才濟濟,能力,文憑,證書,各行各業(yè)都能體現(xiàn)一個人的價值,和決定你決定你再行業(yè)是否可以立足。 時代在變化,對人才的要求也越來越高。如果你沒有文憑,沒有相關(guān)行業(yè)證書,關(guān)估計就過不了。直接給你拒之門外,文憑和證書就是你給人家的印象,就是你生存的護盾。
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