職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國各地通用。

很多時(shí)候用人單位會(huì)根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績還有職稱聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。

從專業(yè)的角度來看，可以分為檔案專業(yè)、工程專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、律師專業(yè)、群眾文化專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)、政工專業(yè)等數(shù)十個(gè)專業(yè)大類。

在專業(yè)大類里，會(huì)再分小類，比如要獲得經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)職稱，我們?cè)趨⒓咏?jīng)濟(jì)師考試的時(shí)候，會(huì)分工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、物資、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、勞動(dòng)、郵電、房地產(chǎn)、旅游、價(jià)格管理等方向。

在建筑行業(yè)，想要升職，除了看資歷看能力，現(xiàn)在還要看你的職稱。無論是項(xiàng)目分配還是管理層的晉升，選拔標(biāo)準(zhǔn)都是要綜合考慮的，工程師職稱也是其中一項(xiàng)考察標(biāo)準(zhǔn)。中級(jí)工程師職稱應(yīng)該說是職稱中比較高的，所以對(duì)于想升職的人來說，中級(jí)工程師職稱是必不可少的。