工程師職稱(chēng)是可以代評(píng)的，只要你找正規(guī)機(jī)構(gòu)代評(píng)，自己能夠很省事，不用自己到處去跑去辦理。工程師職稱(chēng)代評(píng)，并不是說(shuō)發(fā)錢(qián)就能隨意的辦到，前提是要符合基本的評(píng)審條件，比如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、業(yè)績(jī)等等。

很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱(chēng)和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱(chēng)就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱(chēng)是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱(chēng)，可以為自己帶來(lái)一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

助理工程師也叫做初級(jí)工程師屬于職稱(chēng)，有了初級(jí)工程師就可評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)中級(jí)工程師，工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱(chēng)評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱(chēng)；其上有高級(jí)工程師，研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱(chēng)。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：在建筑企業(yè)，相對(duì)于無(wú)職稱(chēng)人士，中高級(jí)是相對(duì)吃香的，往往高管都是帶相應(yīng)職稱(chēng)的，職稱(chēng)也是一種社會(huì)公認(rèn)的身份。 企業(yè)資質(zhì)：建筑企業(yè)離不開(kāi)資質(zhì)，資質(zhì)離不開(kāi)職稱(chēng)，所以帶職稱(chēng)入職，老板都是比較喜歡的。