助理工程師評定流程： 找本單位組織人事部門，領取《專業(yè)技術資格評審申報表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫。一般附有填表說明。 撰寫專業(yè)技術工作總結，提供工作業(yè)績證明材料、學歷證書原件及復印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。 將資料準備好，按要求裝訂成冊，提交單位組織人事部門，經單位職稱評審工作小組評審，有的需要報上級主管部門備案。評審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。

對于個人來說，好處自然不言而喻，不僅體現(xiàn)在個人技術職務上、而且有了這些證書，甚至能夠直接影響到薪資待遇問題。對于不同職級，各種證書很多單位都會發(fā)放補貼，甚至在你申報這些證書的費用，單位也是直接報銷的。畢竟這部分證書也是和企業(yè)息息相關的。

助理職稱評定條件：

1、中專學歷畢業(yè)后，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；

2、大專學歷畢業(yè)后，二年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格；

3、本科學歷畢業(yè)后，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；

4、獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

職稱認定是指畢業(yè)生在本專業(yè)或相近專業(yè)技術崗位上工作滿足一定年限，提交一些基本的材料后，即可獲得相應的職稱(已實行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)除外)，是簡單的一種評定方法。一般來說，專科畢業(yè)并工作滿三年，本科畢業(yè)并工作滿一年，即可認定初級職稱（助理級）。