起重設施工企業(yè)資質(zhì)升級需要提交的材料：

(一)、新設立的企業(yè)申請資質(zhì)，提供下列資料(需與原件核對)：材料復印件按順序編排目錄，裝訂成冊。

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份);

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

3、企業(yè)章程;

4、驗資報告;

5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱證書、身份證;

6、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證;

7、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的職稱證書;

8、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的社保證明材料;

9、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同;

10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術、經(jīng)濟管理的行政人事調(diào)動手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明;

11、各類上崗人員證件、身份證;

12、需要出具的其他有關證件、資料

注*企業(yè)申請資質(zhì)升級，提供上述資料外，還應當提供下列資料設備：

1、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本;

2、企業(yè)的財務決算年報表;

3、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗收、評估資料。

建筑資質(zhì)新辦對于修建企業(yè)而言，是一條必經(jīng)之路，順暢拿到資質(zhì)，才能保障今后接受項目打下良好的鋪墊，依據(jù)資質(zhì)規(guī)范的要求，對企業(yè)凈財物都有要求，新建立的企業(yè)，沒有財物，那么只能從注冊資本上表現(xiàn)。假如連注冊資金方面都不合格，就無法拿到資質(zhì)證書，也別提項目中標。因此，修建公司在運營過程中，依據(jù)事務有需求，改變注冊資金也是不可避免的。

在近期新的《公司法》中，不但新辦公司可以認繳，增資也不需求一次性繳滿費用了。所以，在請求改變的時候，主管部門是不需求驗資報告的。

具體請求流程

在近期新《公司法》中，企業(yè)增資過程中，是依照注冊公司出資規(guī)定執(zhí)行。不過，要想拿到新的營業(yè)執(zhí)照，還需求閱歷相應的流程。（1）修正公司章程

修建公司召開股東大會，確認具體的增資方法，經(jīng)過正式的股東會抉擇。在抉擇發(fā)布后，就需求修正章程，準備資料到主管部門改變。

（2）完結工商改變

在資料備齊之后，就可以到當?shù)毓ど滩块T，向窗口服務人員提交請求。之后，等待工商部門的審核，合格的就會由對方頒布新執(zhí)照。

建筑公司資質(zhì)條件

如果一個項目績效與多個技術指標一起工作，則只能選擇其中一個。例如，即使一個項目的層數(shù)、高度、跨度和成本符合評估標準，也只能計算一個性能。

性能開發(fā)需要的“X項X項"”必須分開滿足，不能互相替代。比如建筑結構與建筑設計一級資質(zhì)管理標準，要求自身企業(yè)需要完成“6個項目中有4個以上項目”，也就是說在層數(shù)、高度、單體面積、住宅小區(qū)、單體建筑安裝合同金額等6個指標中。如果完成的項目少于4個，則公司的績效不達標。某企業(yè)文化完成了若干研究項目，如層數(shù)、高度、單體面積、達標等，但只有三項成果可以統(tǒng)計，學生仍需完成四項以上成果，所以企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?nèi)圆贿_標。

企業(yè)申請一個以上資質(zhì)的，項目業(yè)績應分別滿足各種資質(zhì)標準的調(diào)價要求。

房屋建筑信息工程總承包合同簽訂后，主要經(jīng)濟結構設計項目可計算為中國總承包履約。

同一個項目分階段授予，獲獎單位是同一個企業(yè)，所以每個項目都可以累加。如果積累能夠滿足一個項目的標準要求，可以作為項目績效申報的代表。不屬于同一項目的不能累計;超過標準工期，合同范圍不能累計。

企業(yè)與業(yè)主簽訂了施工總承包合同，項目管理能否分包可以納入企業(yè)施工總承包的經(jīng)營業(yè)績。分包項目的法律專業(yè)承包公司也可以將承包的專業(yè)建設項目開發(fā)資質(zhì)申報為專業(yè)工作業(yè)績。

施工總承包企業(yè)可以申請?zhí)嵘龑I(yè)承包資質(zhì)的，應當提供單項承包專業(yè)施工項目作為中國的工程業(yè)績，但不能使用施工總承包項目作為中國的工程業(yè)績。

建筑勞務分包仍需取得勞務施工資質(zhì)。許多地區(qū)正在進行改革，以取消新的批準。雖然是對勞務資質(zhì)的新審批，但勞務分包資質(zhì)仍然是承接勞務項目的必要條件。相對來說，這次改革導致了更嚴格的資質(zhì)控制。接下來，我將向你介紹建筑勞務資質(zhì)：

一、什么是建筑勞務分包

勞務分包資質(zhì)，又稱勞務分包，是指建筑施工企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)將具有相應資質(zhì)的承包房屋建筑工程和市政基礎設施工程中的勞務作業(yè)分包出去所完成的活動。

勞務分包中，勞務承包商只提供勞務，材料、設備、技術的管理由總承包商提供。分包純粹是為了勞動，他所有的施工技術、設備、材料等。完全由總承包商負責。

二、如何辦理勞動資格

辦理勞務資質(zhì)有相應的條件和標準，需提前準備資料到相應的施工部門辦理。

1.企業(yè)資產(chǎn)

1.1凈資產(chǎn)200萬元以上。

1.2有固定的經(jīng)營場所。

2.企業(yè)關鍵人員

2.1技術負責人具有工程序列中級職稱或高級工程師資格。

2.2具有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，施工人員、質(zhì)量工程師、員、勞務人員等人員齊全。

2.3通過考試或培訓的技術工人不少于50人。

建筑勞務分包項目仍需資質(zhì)才能開展項目。要完全取消勞動資格要看國家如何調(diào)整政策暫時來說，勞動資格還是勞動工程的必要條件。