一、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理主要配備人員是哪些?

(1)注冊(cè)人員。

注冊(cè)人員是指有參加中華人民共和國(guó)的相關(guān)統(tǒng)一考試或相關(guān)考核的認(rèn)定，并取得了相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格的證書(shū)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)，取得相應(yīng)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)的人員。

注冊(cè)人員的專(zhuān)業(yè)包括：

注冊(cè)的建筑師;

注冊(cè)工程師：結(jié)構(gòu)(房屋結(jié)構(gòu)、塔架、橋梁)、土木(巖土、水利水電、港口與航道、道路、鐵路、民航)、公用設(shè)備(暖通空調(diào)、動(dòng)力、給水排水)、電氣(發(fā)輸變電、供配電)、機(jī)械、化工、電子工程(電子信息、廣播電影電視)、航天航空、農(nóng)業(yè)、冶金、采礦/礦物、核工業(yè)、石油/天然氣、造船、軍工、海洋、環(huán)保、材料工程師;

注冊(cè)的造價(jià)工程師。

(2)非注冊(cè)人員。

非注冊(cè)人員須具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并從事相關(guān)工程設(shè)計(jì)實(shí)踐達(dá)到10年以上。

了解過(guò)建筑職業(yè)資質(zhì)處理的人員，就會(huì)發(fā)現(xiàn)建筑職業(yè)資質(zhì)處理難度越來(lái)越大，不只資質(zhì)處理難度低1，還有就是建筑資質(zhì)辦理的要求是很?chē)?yán)厲的，還會(huì)常常資質(zhì)處理失利，那么建筑資質(zhì)處理失利原因有哪些呢?

建筑資質(zhì)處理失利的原因有許多，資質(zhì)處理懇求各方面都會(huì)影響資質(zhì)處理失利，可是必定有建筑資質(zhì)處理申辦失利的主要原因，接下來(lái)就簡(jiǎn)略了解建筑資質(zhì)處理失利主要原因是是什么?

要素一：人員資質(zhì)或人員方面原因

1、職稱(chēng)人員不符合標(biāo)準(zhǔn):人員數(shù)據(jù)表中職稱(chēng)人員身份證字跡模糊、難以辨認(rèn)或已過(guò)期;職稱(chēng)人員的職稱(chēng)證書(shū)不是我國(guó)有關(guān)職稱(chēng)部分頒布的;有逾越15%退休人員

2、注冊(cè)建筑工程師不符合標(biāo)準(zhǔn):注冊(cè)企業(yè)不符合申報(bào)企業(yè)名稱(chēng);傳送單元沒(méi)有附加改變頁(yè);施工工程師和造價(jià)工程師或監(jiān)理工程師一人兩證分別在兩個(gè)企業(yè)注冊(cè)

3、技術(shù)負(fù)責(zé)人不符合標(biāo)準(zhǔn):總工程師為退休人員，職稱(chēng)不符合懇求主體資格要求

4、人員社會(huì)保險(xiǎn)證明不符合要求:供應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)證明和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證的資料不齊全;社會(huì)保障證短少相關(guān)內(nèi)容和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)印章

要素二：營(yíng)銷(xiāo)成果方面不合格原因

代表工程成果不合格或超出資質(zhì)承攬規(guī)模成果無(wú)效

要素三：其他方面的不合規(guī)的原因

1、概括方針不合格:準(zhǔn)備資料不全、未供應(yīng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)和改變頁(yè)復(fù)印件、未供應(yīng)建筑業(yè)核算報(bào)表、未審核財(cái)務(wù)陳述、未供應(yīng)出產(chǎn)許可證、出產(chǎn)許可證過(guò)期或出產(chǎn)管理制度不合格等。

2、注冊(cè)本錢(qián)和凈資產(chǎn)不符合標(biāo)準(zhǔn):注冊(cè)本錢(qián)與實(shí)收本錢(qián)不一致;本公司本年添加注冊(cè)本錢(qián)和所有者權(quán)益，未能在上一年度陳述中反映，增資后未供應(yīng)驗(yàn)資陳述或經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)陳述

3、機(jī)械設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn):數(shù)量和類(lèi)型缺乏，無(wú)有效權(quán)屬證明。

資質(zhì)代辦企業(yè)大廈的申請(qǐng)流程分為三個(gè)階段：

一，探索階段

1.登錄認(rèn)定資質(zhì)的網(wǎng)站，查詢(xún)資質(zhì)申報(bào)的相關(guān)信息;

2.對(duì)比要求是否與公司目前的能力相一致;

3.注意資質(zhì)申報(bào)時(shí)間，提前準(zhǔn)備材料。

二、材料準(zhǔn)備階段

根據(jù)申請(qǐng)要求準(zhǔn)備材料，注意申請(qǐng)材料的要求，所有需要的印章必須用紅色蓋章，不能復(fù)印。無(wú)論什么資質(zhì)，所需材料都可以歸納為五類(lèi)，即公司資質(zhì)、財(cái)務(wù)、業(yè)績(jī)、人員、設(shè)備。這些材料必須按要求裝訂。

1.公司資質(zhì)

包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人、組織機(jī)構(gòu)代碼證。這部分比較簡(jiǎn)單，基本可以復(fù)制。

2.金融

包括：資質(zhì)申報(bào)時(shí)當(dāng)年的驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)表、利稅表，都要財(cái)務(wù)準(zhǔn)備。

3.演出

履約是指申報(bào)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程履約，一般只需要合同和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，更重要。

步驟：(1)選擇績(jī)效清單，將《合同情況匯總表》復(fù)印件發(fā)送給合同管理員;

向合同經(jīng)理借合同并復(fù)印;

(3)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

4.人員

有資質(zhì)要求的人員必須符合資質(zhì)要求，通常指具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和學(xué)歷的人員。人員信息包括：身份證(復(fù)印件)、畢業(yè)證(復(fù)印件)、職稱(chēng)證(復(fù)印件)、社會(huì)保障證(原件)、照片(由專(zhuān)業(yè)碩士、專(zhuān)家博瑞凱旋，提前準(zhǔn)備，資質(zhì)代辦)。

在人員短缺的情況下，有兩種解決方案：

(1)安排人員培訓(xùn)，選擇合適的人員參加資格證書(shū)培訓(xùn)考試;

(2)借證，可以向其他單位或朋友借證，涉及借款費(fèi)用和借款協(xié)議，慎用。

5.設(shè)備

設(shè)備是指實(shí)施項(xiàng)目所需的主要設(shè)備，包括車(chē)輛。主要表現(xiàn)為購(gòu)買(mǎi)設(shè)備的發(fā)票。

步驟：(1)找固定資產(chǎn)管理員列出主要設(shè)備;

用清單逐一查看發(fā)票，并將發(fā)票保存在財(cái)務(wù)檔案中。請(qǐng)注意，所有副本必須與原件核對(duì)。

三.提交階段

1、必須注意的數(shù)據(jù)有：

1.公司的資質(zhì)、業(yè)績(jī)、人員資料、設(shè)備發(fā)票等。必須與原件一起審核;

2.注意提交時(shí)間，不要放過(guò)機(jī)會(huì);

3.多了解認(rèn)可機(jī)構(gòu)的信息，和他們交朋友;

4.如有問(wèn)題，立即糾正。

建筑業(yè)勞務(wù)從業(yè)資質(zhì)需要具備哪些條件?建筑公司正在辦理相應(yīng)資質(zhì)，問(wèn)怎么辦。我們從哪里開(kāi)始，根據(jù)什么?取得勞務(wù)資質(zhì)才能承接相應(yīng)的建設(shè)工程。那么，我就給你解釋一下，代辦勞務(wù)資質(zhì)有哪些條件。

辦理建筑業(yè)勞務(wù)資質(zhì)的條件如下：

1.注冊(cè)資本50萬(wàn)元以上;

2.申請(qǐng)?jiān)O(shè)立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的報(bào)告;

3.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;

4.勞務(wù)派遣組織章程及相關(guān)規(guī)章制度;

5.辦公用房證明復(fù)印件(合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證明);

6.法定代表人任命書(shū)和身份證復(fù)印件;

7.工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)的名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)。

8.勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定成立。

(一)用人企業(yè)的名稱(chēng)、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號(hào)碼;

(三)勞動(dòng)合同期限。

(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時(shí)間、休息休假;

(六)勞動(dòng)報(bào)酬;

(7)社會(huì)保障;

(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律和法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)

辦理勞動(dòng)資質(zhì)時(shí)的注意事項(xiàng)：

1、要有辦公空間，系統(tǒng)貼在墻上;

2.所有人員都需要購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并出具社會(huì)保險(xiǎn)名冊(cè)和證明;

3.管理人員要求的軟件和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估需要檢查;

4.配備適當(dāng)?shù)霓k公設(shè)備，如電腦;