電力工程施工總承包一級資質(zhì)標準
企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)1億元以上。
企業(yè)主要人員
(1)機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于15人。
(2)技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級職稱;電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于60人。
(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人,且施工員、質(zhì)量員、**員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于150人。
企業(yè)工程業(yè)績
近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
(1)累計電站裝機容量180萬千瓦以上;
(2)單機容量20萬千瓦機組累計6臺;
(3)220千伏送電線路累計600公里;
(4)220千伏電壓等級變電站累計8座;
(5)220千伏電纜工程累計100公里。
建設(shè)資質(zhì)代辦建筑業(yè)的五個基本原則:
1.新增建筑資質(zhì)申請的新規(guī)定
(1)新資質(zhì)的實施細則和標準規(guī)定,有資質(zhì)的企業(yè)可以增加施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三大系列資質(zhì),數(shù)量不限。
(2)已取得工程設(shè)計綜合資質(zhì)和行業(yè)甲級資質(zhì),但未取得施工企業(yè)資質(zhì)的企業(yè),可直接申請相應(yīng)類別的一級施工總承包資質(zhì),其他企業(yè)可自行申請
對于原標準中取消的8項工程專業(yè)承包資質(zhì),如土方工程、混凝土預制構(gòu)件、電梯安裝、金屬門窗、預應(yīng)力、水上交通控制、無損檢測、體育設(shè)施等。相應(yīng)專業(yè)工程承包過程中不再要求資質(zhì)要求??偝邪髽I(yè)在分包專業(yè)工程時,應(yīng)將上述專業(yè)工程分包給具有一定技術(shù)實力和管理能力并取得《營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)。
4.新資質(zhì)標準對企業(yè)關(guān)鍵人員的描述
企業(yè)主要人員包括:名注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人。
5.關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)
企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請資質(zhì)前一年或當期經(jīng)審計的財務(wù)報表中的凈資產(chǎn)指標為準。初次申請的企業(yè)可以工商營業(yè)執(zhí)照中的注冊資本為基礎(chǔ)進行評估;申請多項資質(zhì)的,不累計企業(yè)凈資產(chǎn),按照企業(yè)申請資質(zhì)的高標準值和已經(jīng)具備的資質(zhì)進行評估。車間是指企業(yè)擁有或租賃的車間。
建筑勞務(wù)分包仍需取得勞務(wù)施工資質(zhì)。許多地區(qū)正在進行改革,以取消新的批準。雖然是對勞務(wù)資質(zhì)的新審批,但勞務(wù)分包資質(zhì)仍然是承接勞務(wù)項目的必要條件。相對來說,這次改革導致了更嚴格的資質(zhì)控制。接下來,我將向你介紹建筑勞務(wù)資質(zhì):
一、什么是建筑勞務(wù)分包
勞務(wù)分包資質(zhì),又稱勞務(wù)分包,是指建筑施工企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)將具有相應(yīng)資質(zhì)的承包房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中的勞務(wù)作業(yè)分包出去所完成的活動。
勞務(wù)分包中,勞務(wù)承包商只提供勞務(wù),材料、設(shè)備、技術(shù)的管理由總承包商提供。分包純粹是為了勞動,他所有的施工技術(shù)、設(shè)備、材料等。完全由總承包商負責。
二、如何辦理勞動資格
辦理勞務(wù)資質(zhì)有相應(yīng)的條件和標準,需提前準備資料到相應(yīng)的施工部門辦理。
1.企業(yè)資產(chǎn)
1.1凈資產(chǎn)200萬元以上。
1.2有固定的經(jīng)營場所。
2.企業(yè)關(guān)鍵人員
2.1技術(shù)負責人具有工程序列中級職稱或高級工程師資格。
2.2具有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,施工人員、質(zhì)量工程師、員、勞務(wù)人員等人員齊全。
2.3通過考試或培訓的技術(shù)工人不少于50人。
建筑勞務(wù)分包項目仍需資質(zhì)才能開展項目。要完全取消勞動資格要看國家如何調(diào)整政策暫時來說,勞動資格還是勞動工程的必要條件。
施工資質(zhì)是一個很繁瑣的過程,需要你解釋:
不僅需要準備各種申請材料,還需要投入大量的人力物力進行配合,那么應(yīng)該如何有效解決這些問題呢?
一,如果企業(yè)自己發(fā)展,可能會因為不熟悉流程而顯得走了很多彎路;
其次,企業(yè)的新政策不是很清楚,人員配備和老標準還在執(zhí)行,造成不必要的成本;
三是辦理任職資格時缺乏人事管理,大量精力無法用來尋找合適的人才;
第四,產(chǎn)生非標準數(shù)據(jù),提交報表,反復修改;
當企業(yè)申報時,許多政策人不清楚,他們的意見也不清楚。建筑資質(zhì)代理機構(gòu)將施工企業(yè)所需的所有材料交給代理公司,代理公司為您辦理。重慶市資質(zhì)代理機構(gòu)總承包資質(zhì)中,建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質(zhì)設(shè)定為一級、二級、三級。在執(zhí)照代理人資格的過程中,公司可能需要有一定的人事資料包括社保,那么人沒那么多怎么辦?去額外招聘?這自然是不現(xiàn)實的,這是資質(zhì)代理公司能解決的問題,解決人員問題。