建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)非常重要，資質(zhì)的辦理是企業(yè)在承接工程前就需要完成的。

建筑資質(zhì)的辦理也不容易，需要準(zhǔn)備很多材料和人員，也需要花費(fèi)許多時間金錢。

那么，建筑企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營成本，可以在建筑資質(zhì)辦理后刪減人員嗎？

1.人員對于建筑資質(zhì)辦理的重要性？

（1）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，人員的專業(yè)和數(shù)量、經(jīng)驗等準(zhǔn)備齊全，是建筑企業(yè)申報資質(zhì)的前提條件。

（2）建筑企業(yè)參與招投標(biāo)、施工活動的開展、施工質(zhì)量和技術(shù)的保障都離不開專業(yè)人員。

（3）專業(yè)人員的人才儲備是否充足是建筑企業(yè)是否具有實力的體現(xiàn)。

2.建筑資質(zhì)辦理完后還需要人員嗎？

當(dāng)然需要。

首先，資質(zhì)辦理完之后企業(yè)需要辦理生產(chǎn)許可證，安許證的申辦需要三類人員，其中B類人員是資質(zhì)辦理時也需要的，所以企業(yè)不要輕易刪減人員。

其次，資質(zhì)的新辦只是建筑企業(yè)發(fā)展的開始，企業(yè)還是要慢慢承接工程發(fā)展壯大的，這些都離不開專業(yè)技術(shù)人員，他們是承接工程和施工的保障。

而且，建筑企業(yè)需要通過升級企業(yè)資質(zhì)來承接更多工程的?，F(xiàn)在，資質(zhì)升級雖然不考核人員，開始企業(yè)的工程業(yè)績的考核卻非常的嚴(yán)格。這些業(yè)績終還是要依靠專業(yè)人員來實現(xiàn)的。

后，建筑行業(yè)會不定時的開展動態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對于企業(yè)經(jīng)營和信譽(yù)都會產(chǎn)生很大的壞影響；如果到時候再匆忙補(bǔ)充人員，又會來不及。

所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質(zhì)維護(hù)?？偟膩碚f，建筑企業(yè)不要一時抱有僥幸心理，想要在資質(zhì)辦理之后節(jié)省費(fèi)用就刪減人員。

建筑公司資質(zhì)條件

如果一個項目績效與多個技術(shù)指標(biāo)一起工作，則只能選擇其中一個。例如，即使一個項目的層數(shù)、高度、跨度和成本符合評估標(biāo)準(zhǔn)，也只能計算一個性能。

性能開發(fā)需要的“X項X項"”必須分開滿足，不能互相替代。比如建筑結(jié)構(gòu)與建筑設(shè)計一級資質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，要求自身企業(yè)需要完成“6個項目中有4個以上項目”，也就是說在層數(shù)、高度、單體面積、住宅小區(qū)、單體建筑安裝合同金額等6個指標(biāo)中。如果完成的項目少于4個，則公司的績效不達(dá)標(biāo)。某企業(yè)文化完成了若干研究項目，如層數(shù)、高度、單體面積、達(dá)標(biāo)等，但只有三項成果可以統(tǒng)計，學(xué)生仍需完成四項以上成果，所以企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?nèi)圆贿_(dá)標(biāo)。

企業(yè)申請一個以上資質(zhì)的，項目業(yè)績應(yīng)分別滿足各種資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)價要求。

房屋建筑信息工程總承包合同簽訂后，主要經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計項目可計算為中國總承包履約。

同一個項目分階段授予，獲獎單位是同一個企業(yè)，所以每個項目都可以累加。如果積累能夠滿足一個項目的標(biāo)準(zhǔn)要求，可以作為項目績效申報的代表。不屬于同一項目的不能累計;超過標(biāo)準(zhǔn)工期，合同范圍不能累計。

企業(yè)與業(yè)主簽訂了施工總承包合同，項目管理能否分包可以納入企業(yè)施工總承包的經(jīng)營業(yè)績。分包項目的法律專業(yè)承包公司也可以將承包的專業(yè)建設(shè)項目開發(fā)資質(zhì)申報為專業(yè)工作業(yè)績。

施工總承包企業(yè)可以申請?zhí)嵘龑I(yè)承包資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)提供單項承包專業(yè)施工項目作為中國的工程業(yè)績，但不能使用施工總承包項目作為中國的工程業(yè)績。

資質(zhì)代辦企業(yè)大廈的申請流程分為三個階段：

一，探索階段

1.登錄認(rèn)定資質(zhì)的網(wǎng)站，查詢資質(zhì)申報的相關(guān)信息;

2.對比要求是否與公司目前的能力相一致;

3.注意資質(zhì)申報時間，提前準(zhǔn)備材料。

二、材料準(zhǔn)備階段

根據(jù)申請要求準(zhǔn)備材料，注意申請材料的要求，所有需要的印章必須用紅色蓋章，不能復(fù)印。無論什么資質(zhì)，所需材料都可以歸納為五類，即公司資質(zhì)、財務(wù)、業(yè)績、人員、設(shè)備。這些材料必須按要求裝訂。

1.公司資質(zhì)

包括：營業(yè)執(zhí)照、法定代表人、組織機(jī)構(gòu)代碼證。這部分比較簡單，基本可以復(fù)制。

2.金融

包括：資質(zhì)申報時當(dāng)年的驗資報告、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、利潤表、利稅表，都要財務(wù)準(zhǔn)備。

3.演出

履約是指申報的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程履約，一般只需要合同和驗收報告，更重要。

步驟：(1)選擇績效清單，將《合同情況匯總表》復(fù)印件發(fā)送給合同管理員;

向合同經(jīng)理借合同并復(fù)印;

(3)驗收報告應(yīng)詢問項目負(fù)責(zé)人。

4.人員

有資質(zhì)要求的人員必須符合資質(zhì)要求，通常指具有專業(yè)技術(shù)職稱和學(xué)歷的人員。人員信息包括：身份證(復(fù)印件)、畢業(yè)證(復(fù)印件)、職稱證(復(fù)印件)、社會保障證(原件)、照片(由專業(yè)碩士、專家博瑞凱旋，提前準(zhǔn)備，資質(zhì)代辦)。

在人員短缺的情況下，有兩種解決方案：

(1)安排人員培訓(xùn)，選擇合適的人員參加資格證書培訓(xùn)考試;

(2)借證，可以向其他單位或朋友借證，涉及借款費(fèi)用和借款協(xié)議，慎用。

5.設(shè)備

設(shè)備是指實施項目所需的主要設(shè)備，包括車輛。主要表現(xiàn)為購買設(shè)備的發(fā)票。

步驟：(1)找固定資產(chǎn)管理員列出主要設(shè)備;

用清單逐一查看發(fā)票，并將發(fā)票保存在財務(wù)檔案中。請注意，所有副本必須與原件核對。

三.提交階段

1、必須注意的數(shù)據(jù)有：

1.公司的資質(zhì)、業(yè)績、人員資料、設(shè)備發(fā)票等。必須與原件一起審核;

2.注意提交時間，不要放過機(jī)會;

3.多了解認(rèn)可機(jī)構(gòu)的信息，和他們交朋友;

4.如有問題，立即糾正。

建筑勞務(wù)分包仍需取得勞務(wù)施工資質(zhì)。許多地區(qū)正在進(jìn)行改革，以取消新的批準(zhǔn)。雖然是對勞務(wù)資質(zhì)的新審批，但勞務(wù)分包資質(zhì)仍然是承接勞務(wù)項目的必要條件。相對來說，這次改革導(dǎo)致了更嚴(yán)格的資質(zhì)控制。接下來，我將向你介紹建筑勞務(wù)資質(zhì)：

一、什么是建筑勞務(wù)分包

勞務(wù)分包資質(zhì)，又稱勞務(wù)分包，是指建筑施工企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)將具有相應(yīng)資質(zhì)的承包房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中的勞務(wù)作業(yè)分包出去所完成的活動。

勞務(wù)分包中，勞務(wù)承包商只提供勞務(wù)，材料、設(shè)備、技術(shù)的管理由總承包商提供。分包純粹是為了勞動，他所有的施工技術(shù)、設(shè)備、材料等。完全由總承包商負(fù)責(zé)。

二、如何辦理勞動資格

辦理勞務(wù)資質(zhì)有相應(yīng)的條件和標(biāo)準(zhǔn)，需提前準(zhǔn)備資料到相應(yīng)的施工部門辦理。

1.企業(yè)資產(chǎn)

1.1凈資產(chǎn)200萬元以上。

1.2有固定的經(jīng)營場所。

2.企業(yè)關(guān)鍵人員

2.1技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級職稱或高級工程師資格。

2.2具有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，施工人員、質(zhì)量工程師、員、勞務(wù)人員等人員齊全。

2.3通過考試或培訓(xùn)的技術(shù)工人不少于50人。

建筑勞務(wù)分包項目仍需資質(zhì)才能開展項目。要完全取消勞動資格要看國家如何調(diào)整政策暫時來說，勞動資格還是勞動工程的必要條件。