起重設施工企業(yè)資質(zhì)升級需要提交的材料：
(一)、新設立的企業(yè)申請資質(zhì)，提供下列資料(需與原件核對)：材料復印件按順序編排目錄，裝訂成冊。
1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份);
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;
3、企業(yè)章程;
4、驗資報告;
5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱證書、身份證;
6、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證;
7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書;
8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的社保證明材料;
9、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同;
10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟管理的行政人事調(diào)動手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明;
11、各類上崗人員證件、身份證;
12、需要出具的其他有關(guān)證件、資料
注*企業(yè)申請資質(zhì)升級，提供上述資料外，還應當提供下列資料設備：
1、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本;
2、企業(yè)的財務決算年報表;
3、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗收、評估資料。
電力工程施工總承包一級資質(zhì)標準
企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)1億元以上。
企業(yè)主要人員
（1）機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于15人。
（2）技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級職稱；電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于60人。
（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人，且施工員、質(zhì)量員、**員、造價員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于150人。
企業(yè)工程業(yè)績
近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工，工程質(zhì)量合格。
（1）累計電站裝機容量180萬千瓦以上；
（2）單機容量20萬千瓦機組累計6臺；
（3）220千伏送電線路累計600公里；
（4）220千伏電壓等級變電站累計8座；
（5）220千伏電纜工程累計100公里。
建筑勞務分包仍需取得勞務施工資質(zhì)。許多地區(qū)正在進行改革，以取消新的批準。雖然是對勞務資質(zhì)的新審批，但勞務分包資質(zhì)仍然是承接勞務項目的必要條件。相對來說，這次改革導致了更嚴格的資質(zhì)控制。接下來，我將向你介紹建筑勞務資質(zhì)：
一、什么是建筑勞務分包
勞務分包資質(zhì)，又稱勞務分包，是指建筑施工企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)將具有相應資質(zhì)的承包房屋建筑工程和市政基礎設施工程中的勞務作業(yè)分包出去所完成的活動。
勞務分包中，勞務承包商只提供勞務，材料、設備、技術(shù)的管理由總承包商提供。分包純粹是為了勞動，他所有的施工技術(shù)、設備、材料等。完全由總承包商負責。
二、如何辦理勞動資格
辦理勞務資質(zhì)有相應的條件和標準，需提前準備資料到相應的施工部門辦理。
1.企業(yè)資產(chǎn)
1.1凈資產(chǎn)200萬元以上。
1.2有固定的經(jīng)營場所。
2.企業(yè)關(guān)鍵人員
2.1技術(shù)負責人具有工程序列中級職稱或高級工程師資格。
2.2具有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，施工人員、質(zhì)量工程師、員、勞務人員等人員齊全。
2.3通過考試或培訓的技術(shù)工人不少于50人。
建筑勞務分包項目仍需資質(zhì)才能開展項目。要完全取消勞動資格要看國家如何調(diào)整政策暫時來說，勞動資格還是勞動工程的必要條件。
建筑業(yè)勞務從業(yè)資質(zhì)需要具備哪些條件?建筑公司正在辦理相應資質(zhì)，問怎么辦。我們從哪里開始，根據(jù)什么?取得勞務資質(zhì)才能承接相應的建設工程。那么，我就給你解釋一下，代辦勞務資質(zhì)有哪些條件。
辦理建筑業(yè)勞務資質(zhì)的條件如下：
1.注冊資本50萬元以上;
2.申請設立勞務派遣機構(gòu)的報告;
3.勞務派遣機構(gòu)的可行性報告和實施方案;
4.勞務派遣組織章程及相關(guān)規(guī)章制度;
5.辦公用房證明復印件(合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證明);
6.法定代表人任命書和身份證復印件;
7.工商行政管理部門核準的名稱預先核準通知書。
8.勞務派遣公司按有關(guān)規(guī)定成立。
(一)用人企業(yè)的名稱、地址、法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號碼;
(三)勞動合同期限。
(4)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間、休息休假;
(六)勞動報酬;
(7)社會保障;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律和法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項
辦理勞動資質(zhì)時的注意事項：
1、要有辦公空間，系統(tǒng)貼在墻上;
2.所有人員都需要購買社會保險，并出具社會保險名冊和證明;
3.管理人員要求的軟件和現(xiàn)場評估需要檢查;
4.配備適當?shù)霓k公設備，如電腦;