HR工作六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理
HR工作基礎知識:勞動經濟學、勞動合同法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理
考試證書,參加全國統(tǒng)一考試,考試成績合格頒發(fā)國家職業(yè)資格考試證書,全國通用,終身有效,電子注冊,網上可查.
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