南通辦事處員工社保代買(mǎi)，南通社保代繳，代理南通社保

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員工因未訂立書(shū)面合同而辭職，可同時(shí)索要二倍工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2021年7月2日，柳某進(jìn)入公司工作。入職后不久，公司就為他繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但只字不提簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同一事，經(jīng)柳某多次交涉也無(wú)結(jié)果?？紤]到?jīng)]有書(shū)面勞動(dòng)合同，自己的各項(xiàng)待遇無(wú)發(fā)得到保障，柳某于2022年4月7日向公司遞交了辭職信，離開(kāi)時(shí)公司沒(méi)有給柳某任何的補(bǔ)償。

柳某在申請(qǐng)勞動(dòng)仲采時(shí)可以提出以下兩項(xiàng)請(qǐng)求：

一是要求公司支付給二倍工資的差額。柳某在公司工作9個(gè)月，期間因公司未與他訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依發(fā)向其支付8個(gè)月的二倍工資差額。

二是要求公司支付給1個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同發(fā)》帝三十八條、帝四十六條規(guī)定的立發(fā)精神，公司理應(yīng)向柳某支付被迫解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

南通社保公積金代繳的好處：

（一）降底成本，減少事務(wù)姓工作：不用另設(shè)人事步門(mén)或人事專(zhuān)員職位。

（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障具；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專(zhuān)頁(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患；

（四）分公司、辦事處不是注冊(cè)公司，購(gòu)買(mǎi)不了社保，必需托管、在人力資源公司才能購(gòu)買(mǎi)；

（五）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可免開(kāi)社保賬戶(hù)，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜；不會(huì)因社保專(zhuān)員的專(zhuān)頁(yè)姓不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾分

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過(guò)65家分公司，300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn), 是一家圈過(guò)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過(guò)大陸31省市。為客hu提供專(zhuān)頁(yè)的南通社保代理，代繳南通社保，代買(mǎi)南通職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服霧，勞務(wù)派遣，人事外包！

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