特種人員

特種作業(yè)人員和三類人員一樣，也需要經(jīng)過培訓考試然后取得資格證書才能上崗。

以上人員具體需要多少，要參考相應標準，施工總承包、專業(yè)承包、勞務分包人員配置標準都不一樣。如果企業(yè)法人和經(jīng)理是同一人，那么需要2個A證，不是同一人則需要3個A證。B證人員數(shù)量要根據(jù)資質和等級來決定，C證亦如是。

制定規(guī)章制度

各類規(guī)章制度主要是指生產(chǎn)操作流程、生產(chǎn)定期檢查制度、施工現(xiàn)場消防制度、生產(chǎn)事故報告制度等。這些規(guī)章制度各個企業(yè)大致相同，但是會根據(jù)資質和經(jīng)營范圍略有差異。

其次是辦理條件要重新核定。重新審批生產(chǎn)許可證的申請主要是人員的變更,其他類型的規(guī)章制度,以及操作管理流程是不需要重新進行核定的。所以只要重新配置建筑企業(yè)的公司負責人，項目負責人，專職管理人員以及特種作業(yè)人員生產(chǎn)考核證書就可以了。

再次承諾一個月下證要看企業(yè)辦理的資質類型，簡單的房地產(chǎn)資質新辦一個月下證是有希望的，其它資質就說不準了。組卷和人員整合時間加上申報時間至少也要兩個月才有可能走完整個流程，說一個月下證只是噱頭罷了。