建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)注意事項(xiàng)：
超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)的名義承攬工程的。與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo)，或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的。
未取得施工許可證擅自施工的。將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的；違反國(guó)家工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工的；惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的；隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量事故，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙對(duì)事故調(diào)查的。
按照國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)公眾作業(yè)人員未取得證書上崗的。未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)的；偽造、變?cè)?、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的。
建筑資質(zhì)升級(jí)辦理流程
1、滿足資質(zhì)升級(jí)條件，準(zhǔn)備企業(yè)符合要求的材料;
2、材料準(zhǔn)備充分后，到所屬地區(qū)的建筑主管部門申請(qǐng);
3、建筑部門對(duì)材料進(jìn)行審批，審核企業(yè)的資格;
4、經(jīng)主管部門審核合格，頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)證書;
需要注意的是，在資質(zhì)升級(jí)辦理中，企業(yè)辦理三級(jí)升二級(jí)資質(zhì)的，需經(jīng)過所在地的省級(jí)建筑部門審核;辦理總承包資質(zhì)二級(jí)升一級(jí)的，企業(yè)還需要報(bào)建設(shè)部審批。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)附件材料》(技經(jīng)人員資料或第二冊(cè)或下冊(cè))
1.企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)材料；
2.企業(yè)工程類人員相關(guān)材料；
3.企業(yè)經(jīng)濟(jì)類人員相關(guān)材料；
4.企業(yè)會(huì)計(jì)類人員相關(guān)材料。
(注：外聘人員必須簽訂2-5年的聘用合同，按先工程類后經(jīng)濟(jì)類裝訂，并含有身份證、聘書)
建筑企業(yè)完成資質(zhì)后多久可以升級(jí)？建筑資質(zhì)升級(jí)是許多建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要途徑和手段。建筑企業(yè)通過提升資質(zhì)，可以增強(qiáng)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，贏得更多的投標(biāo)機(jī)會(huì)，承擔(dān)更大的建筑活動(dòng)。那么，建筑企業(yè)提升資質(zhì)需要滿足哪些條件呢？企業(yè)需要成立幾年才能申請(qǐng)建筑資質(zhì)升級(jí)？
首先，建筑資質(zhì)升級(jí)需要達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求新的施工資質(zhì)只能從一級(jí)辦理，施工企業(yè)資質(zhì)在該資質(zhì)類別達(dá)到上一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)后才能申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)。比如二級(jí)已經(jīng)達(dá)到一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。而資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括企業(yè)資質(zhì)和項(xiàng)目業(yè)績(jī)等。
其次，施工企業(yè)申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)時(shí)，需要辦理一年的生產(chǎn)許可證。我們知道，除了建筑資質(zhì)，建筑企業(yè)還需要承接工程項(xiàng)目?jī)烧邔?duì)建筑企業(yè)都很重要，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)缺一不可。
而且，取得施工資質(zhì)是施工企業(yè)辦理生產(chǎn)的可選條件之一。只有取得施工資質(zhì)，施工企業(yè)才能辦理生產(chǎn)許可證。施工企業(yè)生產(chǎn)許可證辦理滿一年，并達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中上一級(jí)資質(zhì)要求的，可以申請(qǐng)?zhí)嵘髽I(yè)施工資質(zhì)。
綜上所述，施工資質(zhì)升級(jí)主要是考核企業(yè)的工程業(yè)績(jī)。特別是資質(zhì)改革后，資質(zhì)升級(jí)逐步取消對(duì)人員的考核，除企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外，其他人員不再考核。性能變得越來越重要。企業(yè)未達(dá)到工程業(yè)績(jī)要求，資質(zhì)升級(jí)無法通過，施工企業(yè)應(yīng)做好業(yè)績(jī)記錄。