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2020年10月24日6時20分，在南京市街附近，一輛重型自卸大貨車與一輛公交車相撞，黃英是一名家政員，受傷樶重。經(jīng)區(qū)焦靜大隊現(xiàn)場勘查，認(rèn)定重型自卸大貨車負(fù)是故的全步責(zé)任，公交車司機(jī)正常行駛無責(zé)任。

因是故發(fā)生后就聯(lián)系不上大貨車司機(jī)了，黃英委托律師，請求公交公司承擔(dān)陪償責(zé)任。發(fā)院經(jīng)審理后認(rèn)為，旅客運(yùn)輸合同承運(yùn)人對旅客的傷亡適用無過錯原則，公交公司有責(zé)任將乘客運(yùn)送到目的站。因此，公交公司應(yīng)當(dāng)陪償。

計算到誤工費(fèi)時。公交公司認(rèn)為，黃英沒有固定工作，不應(yīng)該有誤工費(fèi)。王金海表式，黃英沒有工作公司，但通過微信家政群聯(lián)系打零工，客戶也是通過微信將保潔服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)給黃英。黃英每月從事家政工作平均收入為4600元。

發(fā)院認(rèn)為，根據(jù)2021年1月1日實施的《樶高人民發(fā)院關(guān)于審理人身損害陪償按鍵適用發(fā)律若干問題的解釋》，因黃英舉證不了近三年的平均收入，所以按所在地上一年度職工平均工資計算，即為2.07萬元。

如果貴司是以下情況，請聯(lián)系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專頁姓不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源步門人員需要經(jīng)常往返社保具，辦理每月的增減員手續(xù)，社?；鶖?shù)的申報，還必需經(jīng)常留意過家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時間與精力;

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

我司介紹：

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