資質(zhì)代辦存在有什么意義?

要弄清楚這個問題，首先得明白建筑資質(zhì)代辦存在的意義。經(jīng)濟學術語說有需求就有市場。建筑資質(zhì)代辦資質(zhì)公司的存在是因建筑業(yè)企業(yè)需求產(chǎn)生的。辦理建筑資質(zhì)的流程中有幾個難點，單憑建筑公司在自身很難解決，或者解決起來需要投入較大的成本。國家資質(zhì)標準對人員的要求很高，一方面，增加了技術工人，對技術人員的要求也很明確，明確的列出了工程師的專業(yè)方向，企業(yè)注重實效。作為資質(zhì)代辦公司，工作目的就是為企業(yè)代辦資質(zhì)，對建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定所要求人員和相關資料比較熟悉，就可以為企業(yè)起到橋梁引薦的作用。

建筑資質(zhì)代辦的優(yōu)勢有哪些?

1、資質(zhì)的重要性

企業(yè)想要承接工程項目，并且持續(xù)的發(fā)展壯大，就必須有相應的資質(zhì)證書。因此盡快的辦理資質(zhì)證書讓專業(yè)的代辦公司辦理更好。

2、降低成本

代辦公司能夠為企業(yè)節(jié)省人力、物力。很多建筑企業(yè)次辦理資質(zhì)，由于不熟悉流程，相關資料準備不齊全就很容易浪費大量時間與成本。

3、獲取優(yōu)惠

建筑行業(yè)的某些優(yōu)惠政策是從獲得資質(zhì)后享有，有很多企業(yè)并不清楚哪些是適合自己的。讓靠譜的代辦公司來辦理，企業(yè)就能夠獲得適合自己的并享用優(yōu)惠，逐漸開展業(yè)務。

4、高通過率

代辦公司可根據(jù)企業(yè)的具體情況確定針對性的解決方案。這樣做目的就是確保一次性能通過，讓企業(yè)盡快拿到資質(zhì)。

5、長期服務

獲得資質(zhì)并不意味著企業(yè)就能高枕無憂了。因為資質(zhì)是需要維護、升級的，這也需要企業(yè)花費大量的時間與

1.超出資質(zhì)可承攬項目的范圍。

建筑企業(yè)在辦理施工資質(zhì)后，可以承接相應范圍的工程項目，注意項目一定不能超出目前規(guī)定的資質(zhì)等級范圍，否則一旦查到建企將被責令停業(yè)整頓，建筑資質(zhì)將被降級。

2.非法出借企業(yè)資質(zhì)。

如果建筑企業(yè)允許其他不合格企業(yè)借用其施工資質(zhì)，以企業(yè)名義承接項目，也會降低資質(zhì)水平。情節(jié)嚴重的，可能還會吊銷您現(xiàn)有的資質(zhì)。

3.非法的分包行為。

國家對工程轉(zhuǎn)包分包行為有嚴格的規(guī)定，如果建筑企業(yè)違反法律、法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)包給承包工程的建筑單位，也會被責令改正并降低建筑資質(zhì)等級。

4.隱瞞可能的事故。

建筑項目施工現(xiàn)場經(jīng)常發(fā)生事故隱患，建筑企業(yè)應及時采取防范措施，消除隱患，若隱瞞事故隱患，未采取相應的措施，企業(yè)將面臨罰款、資質(zhì)降級等處罰。

5.違規(guī)建筑。

建筑工程施工中，如果企業(yè)存在偷工減料、使用不合格建材，甚至不按設計圖紙施工的行為，主管部門也會責令其改正，情節(jié)嚴重的，降低資質(zhì)等級。

1、人員費用。

較低施工資格有人員要求。人員成本是申請資格比較大的成本。近日，住房和城鄉(xiāng)建設部取消了“八名成員”的低資格要求，企業(yè)不需要再分配八名成員。這減少了總的人事費用。但另一方面，隨著主管部門大力整頓人員掛靠，原有的人員證與空掛分離的現(xiàn)象將得到遏制，持有證書的人員，尤其是注冊建筑工程師，可能會更加緊張。證書市場供給量的減少可能導致人員成本的增加，從而增加整體人員成本。因此，人員成本的整體增減取決于明年持牌人員的市場情況。

2、投標相關費用。

這部分成本，我們認為降低的可能性比較大。因為目前資質(zhì)申請和注冊建造商注冊都是電子化的，企業(yè)申請資質(zhì)之前需要提交的紙質(zhì)材料大部分都不需要提供，這無疑會節(jié)省材料成本。另外，大部分的申報工作都可以通過網(wǎng)絡完成，不需要一次去主管部門，也節(jié)省了運輸費用。另外，招標時間也會比以前短。許多費用與時間有關。時間越短，成本越低。

3、資質(zhì)代理費。

代理費用是資格管理總成本中比較復雜的一部分，因為會有更多的影響因素。但總的來說，這取決于申請資格的難度。如果由于主管部門監(jiān)管更加嚴格，申請資格所需人員難以找到，資格申請難度加大，代理費用可能會增加。其次，這取決于代理市場的競爭程度。當然，競爭越激烈，對客戶越有利，降低代理費用的可能性也越大。