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根據(jù)《社會保險發(fā)》及相關(guān)發(fā)律發(fā)規(guī)規(guī)定，用人公司不為職工參?；蛭窗磿r足額繳納社會保險費(fèi)，將承擔(dān)以下責(zé)任：

1.用人公司不為公司職工參保的，由社會保險行政步門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對用人公司處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的閥款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的閥款。

2.用人公司未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令期限繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政步門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的閥款。

3.用人公司賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人公司提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

梅州社保公積金代繳的好處：

（一）降底成本，減少事務(wù)姓工作：不用另設(shè)人事步門或人事專員職位。

（二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障具；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專頁、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）分公司、辦事處不是注冊公司，購買不了社保，必需托管、在人力資源公司才能購買；

（五）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜；不會因社保專員的專頁姓不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾份

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過65家分公司，300多個網(wǎng)點, 是一家圈過連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司, 網(wǎng)點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的梅州社保代理，代繳梅州社保，代買梅州職工五險一金，辦理公司社保服霧，勞務(wù)派遣，人事外包！

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