很多初次申報(bào)職稱的人員在職稱初體驗(yàn)時(shí)都有這樣的疑問(wèn)，申報(bào)職稱已經(jīng)成為很多職場(chǎng)人士晉升的主要途徑，因此職稱申報(bào)是工程人們必須要了解清楚的一項(xiàng)工作，否則自己的未來(lái)發(fā)展就會(huì)受影響。

關(guān)于職稱都是有相應(yīng)的級(jí)別設(shè)置，正常的晉升是由低到高逐級(jí)晉升的，申報(bào)通常也是按照由低到高的級(jí)別來(lái)申報(bào)的，評(píng)審難度隨著級(jí)別的升高而升高，這就說(shuō)明一個(gè)人如果想順利晉升就必須具備相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的技能和能力水平，因此申報(bào)人員要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己才能順利晉升，職稱就以初級(jí)工程師職稱評(píng)審為例來(lái)看看具體的申報(bào)要求。

如果說(shuō)您打算自己評(píng)定工程師的時(shí)候，當(dāng)您咨詢?nèi)松缇值臅r(shí)候，一般得到的答案都是職稱必須一級(jí)一級(jí)評(píng)審，沒(méi)商量。職稱既是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才能力的承認(rèn)，又是反映一個(gè)人的專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級(jí)，職稱是人才成長(zhǎng)的見(jiàn)證，既然設(shè)立這個(gè)東西，肯定有他存在的意義。

初級(jí)職稱用處為：個(gè)人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級(jí)職稱薪資會(huì)提高；有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，能力，文憑，證書，各行各業(yè)都能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值，和決定你決定你再行業(yè)是否可以立足。 時(shí)代在變化，對(duì)人才的要求也越來(lái)越高。如果你沒(méi)有文憑，沒(méi)有相關(guān)行業(yè)證書，關(guān)估計(jì)就過(guò)不了。直接給你拒之門外，文憑和證書就是你給人家的印象，就是你生存的護(hù)盾。