初級(jí)職稱評(píng)定條件:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力,并且上一年度考核為合格以上。
初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位,設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師,職稱越高,工資越多。即便是民營(yíng)企業(yè),由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時(shí)候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。
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初級(jí)職稱的評(píng)定方法:首先滿足基本的初級(jí)職稱評(píng)審條件,攜帶自己的基本材料,比如說(shuō)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等,由當(dāng)?shù)氐氖袇^(qū)級(jí)人事局進(jìn)行評(píng)定。我公司提供初級(jí)職稱報(bào)名考試,速度快,服務(wù)周到,深受客戶好評(píng)。