無酸紙檔案盒是用無酸紙裱糊制作的檔案盒，無酸紙不含酸性而且是采用先進(jìn)的AKD中性施膠工藝、無酸侵蝕，使檔案可以長期保留，不變質(zhì)不褪色、具有防蟲防霉等特點(diǎn)，對裝訂在盒子內(nèi)的檔案文件沒有侵蝕破壞使用利便，現(xiàn)在全國都在逐步無酸紙檔案盒替代掉過去老式粗笨的紙板檔案盒和?？垯n案盒，無酸紙檔案盒共有幾十類，例如：文書檔案盒、科技檔案盒、會計(jì)檔案盒、城建檔案盒等分別裝各種文件和資料。 辯別真?zhèn)畏椒ǎ?首先酸性上膠紙常用石膏、滑石粉、高嶺土作為填料，而無酸紙則使用碳酸鈣作為填料，因此在檔案盒紙張表面滴一滴稀鹽酸時(shí)，假如是無酸紙制成的檔案盒，鹽酸就會和紙張中的碳酸鈣反應(yīng)產(chǎn)生二氧化碳?xì)怏w，使紙張表面泛起氣泡，反之假如是添加石膏、滑石粉、高嶺土的酸性上膠紙，就不會和稀鹽酸發(fā)生反應(yīng)，由此可簡便地判定是否為無酸檔案盒。

干部檔案盒的日常管理知識：1、干部檔案盒管理部門要要對干部的個(gè)人檔案建立起干部檔案。干部檔案分為正、副本兩種，副本一般都是根據(jù)工作的需要決定是否要建立。 2、干部檔案正本由每位干部歷史地、政治面貌等地反映干部基本情況的材料構(gòu)成。干部檔案內(nèi)容分為： 1）、履歷材料；自傳材料；鑒定、考核、考察材料；無酸紙檔案盒 2）、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)習(xí)成績、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績表、實(shí)習(xí)報(bào)考表和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考績、審批材料； 3）、甄別、復(fù)查材料和依據(jù)材料，黨籍、政治面貌、參加什么干部單位工作時(shí)間等問題的審查材料； 4）、獎(jiǎng)勵(lì)記錄，包括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)英雄模范獎(jiǎng)； 5）、處分記錄，包括甄別、復(fù)查材料，免于處分的處理意見； 6）、錄用、任免、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國、退休、退職材料及各種代表會代表登記表等材料； 3、干部檔案是由正本復(fù)制。檔案副本的具體內(nèi)容是由正本中以下主要材料的復(fù)制件構(gòu)成： 近期履歷材料；鑒定干部考核材料；學(xué)歷、學(xué)位和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的材料；

人事檔案盒是記載一小我的首要閱歷、政治相貌、人品作風(fēng)等小我狀況的文件資料，起著憑證、根據(jù)和參考的效果，在小我轉(zhuǎn)正定級、職稱申報(bào)、處理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開具考研等相關(guān)證實(shí)時(shí)，都需求運(yùn)用檔案。職工檔案是指企業(yè)勞動(dòng)、人事部分在招用、分配、培訓(xùn)、審核、獎(jiǎng)懲和任用等任務(wù)中構(gòu)成的有關(guān)職工小我閱歷、政治思維、營業(yè)技能程度、任務(wù)顯示以及任務(wù)變化等狀況的文件資料。是前史地、具體地調(diào)查職工的根據(jù)。職工檔案是國度檔案的構(gòu)成局部。 可以按職工類別分歧，把技能檔案渙散于員工檔案傍邊，由于每個(gè)員工的檔案都是分歧的，如許做起來也便利，也利于查找。假如要按技能類別制造檔案，能夠一個(gè)員工有好幾種技藝要入檔造冊，就會形成紊亂，查找不方便，小我建議照樣把各項(xiàng)技能渙散在員工檔案中比擬好。至于員工檔案中要添加哪些內(nèi)容，除了上面寫的根本內(nèi)容外，再加上技藝方面就行了。

干部人事檔案盒有幾種材質(zhì)：1，干部人事檔案，由人事部門保管。由辦公室保管的文件。 2、 干部人事檔案有明顯的局限性，借款而言。檔案的限制較少的借款，特別是在較低級別單位。 3，人事檔案進(jìn)行較長的時(shí)期，一般認(rèn)為從長遠(yuǎn)來看。文件保留期較短，一般認(rèn)定為短期。 干部檔案盒有主要有兩種材料、 PVC 塑料和無酸紙和紙板信封。這兩種材料有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，取決于您的項(xiàng)。紙板是保存時(shí)間長，但易受影響的潮濕的空氣，PVC，耐磨、 防潮，但長時(shí)間老化脆化。兩個(gè)物種材料相對為無酸紙的更環(huán)保一些，但價(jià)格的 PVC 比無酸紙的高一些，可以順新村咨詢關(guān)于具體的情況，如果你在的地方氣候比較潮濕的建議你可以選擇 PVC 材料的如果在保存時(shí)間有要求的可以選擇紙板的因?yàn)闄n案盒一般是存儲的一些信息所以選擇的時(shí)候必須綜合考慮，避免材料損壞。