干部檔案有哪些分類方法： 1、各級(jí)組織、人事部門對(duì)所管理干部都要樹立干部檔案。干部檔案分為正本和副本，副本依據(jù)工作須要樹立。
2、干部檔案正本由歷史地、地反應(yīng)干部情形的資料構(gòu)成。內(nèi)容及其分類：
3、履歷資料；自傳資料；
4、鑒定、考察、考核資料；
5、學(xué)歷和評(píng)聘專業(yè)技巧職務(wù)資料（包含學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成就表和評(píng)聘專業(yè)技巧職務(wù)、考績(jī)、審批資料）；
6、歷史情形的審查資料（包含甄別、復(fù)查資料和根據(jù)資料，黨籍、加入工作時(shí)光等問題的審查資料）；
7、加入中國(guó)共青團(tuán)及民主黨派的資料；
8、嘉獎(jiǎng)資料（包含科學(xué)技巧和業(yè)務(wù)嘉獎(jiǎng)好漢榜樣先進(jìn)業(yè)績(jī)）；
9、處罰資料（包含甄別、復(fù)查資料，免于處罰的處置看法）；
10、錄用、任免、聘請(qǐng)、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國(guó)、退（離）休、退職資料及各種代表會(huì)代表登記表等資料；
11、其他可供組織上參考的資料。
干部檔案副本是于部檔案正本重要資料的復(fù)制件。
本產(chǎn)品經(jīng)國(guó)家檔案局、中央檔案館檢測(cè)認(rèn)可并推廣，是一種防蟲、防霉、殺蟲芳香制品。
主要成份以對(duì)人體、無害的除蟲菊、白芷、靈香草等十余種名貴配制而成。
功能特點(diǎn)：殺蟲、防蟲、防霉、、驅(qū)避。對(duì)檔案紙張、字跡無影響。
適用范圍：檔案館、圖書館、企事業(yè)單位檔案室、儲(chǔ)藏室、需長(zhǎng)期保存的文件資料、圖書報(bào)刊、文化藝術(shù)品及服裝衣物等。
用法用量：每0.1至0.15立方米箱柜體積內(nèi)放一至三袋，書架貨架按室內(nèi)體積計(jì)算放置，衣物類用量加倍。請(qǐng)每袋分開放置。
那么干部人事檔案盒整理的時(shí)候，都需要注意哪些編號(hào)方式和注意事項(xiàng)？
：筆形編號(hào)法。
檔案盒筆形編號(hào)法是按照卷名（即干部姓名）的筆形取角編號(hào)的方法（如四角號(hào)碼和類似四角號(hào)碼法），這種編號(hào)具有簡(jiǎn)便、易學(xué)、編號(hào)效率高、誤差少，檔案存放集中、穩(wěn)定等優(yōu)點(diǎn)。
檢索方法比較科學(xué)、只要掌握了取筆形編號(hào)的基本規(guī)則，就能運(yùn)用自如。
第二：姓氏筆劃編號(hào)法。
姓氏筆劃編號(hào)法，首先按照姓氏分類，然后再按姓名的筆劃多少為序進(jìn)行編號(hào)的方法。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是：簡(jiǎn)單、易學(xué)，檔案存放位置固定，不易錯(cuò)號(hào)。
但是由于姓氏的不均衡，易出現(xiàn)有的號(hào)過多，有的號(hào)過少，檔案存放不整齊、頭緒多，編號(hào)、檢索慢等問題。
第三：漢語拼音字母編號(hào)法。
漢語拼音字母編號(hào)法是根椐漢語“音序檢字法”的原理，按干部姓名的拼音字母次序排列編號(hào)的方法。這種方法也比較科學(xué)，只要熟悉掌握了漢語拼音方法，編號(hào)和使用都很簡(jiǎn)便。
缺點(diǎn)是：如拼音不熟練或不準(zhǔn)，易出差錯(cuò)
此外，還有的單位采用“單位編號(hào)法”、“職務(wù)（職稱）編號(hào)法”、按干部調(diào)進(jìn)時(shí)間順序“大流水排列編號(hào)法”，等等。但這些編號(hào)方法都不同程度地存在檔案存放位置不固定或檢索費(fèi)事、效率不高以及需要經(jīng)常調(diào)整檔案柜等弊病。檔案數(shù)量多的單位不宜采用這幾種方法編號(hào)。
大家都知道，像人事檔案是我國(guó)各級(jí)各類國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位在人事管理活動(dòng)中形成的記述和反映某人德才表現(xiàn)，主要是以個(gè)人為單位組合起來,以備日后查考的文件材料。
由此可見人事檔案是對(duì)于每個(gè)人自然情況、學(xué)歷、社會(huì)經(jīng)歷的原始記錄，它可以真實(shí)客觀地反映個(gè)人思想品德、政治信仰、業(yè)務(wù)能力、工作狀況、獎(jiǎng)懲等方面情況。
而且檔案資料是社會(huì)發(fā)展的“記錄儀”，有著“鑒往知來”、服務(wù)當(dāng)代、惠及后世的重要價(jià)值，是不能再生的信息資源。