深圳人力資源管理師的報(bào)考條件

1、大專以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)1年以上，經(jīng)專業(yè)人力資源管理人員正式培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，取得畢業(yè)證書；

2、大專以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上；

3、大專以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)4年以上，經(jīng)專業(yè)人力資源管理人員正式培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，取得畢業(yè)證書；

4、大專以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

拓展資料

人力資源部的全稱是人力資源經(jīng)理，分為四個(gè)級(jí)別：4級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理、3級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理、2級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理和1級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理。

一、人力資源經(jīng)理有四個(gè)基本條件：

1、知識(shí)研究知識(shí)，對(duì)人力資源問題達(dá)到一定深度，了解國(guó)際大公司人力資源管理的發(fā)展和應(yīng)用模式。

2、如果人力資源經(jīng)理作為人力資源經(jīng)理，沒有新的思路和重點(diǎn)，這將是一個(gè)關(guān)鍵的弱點(diǎn)。 觀點(diǎn);

3、選擇影響。 企業(yè)人事政策的影響；

4、有良好的語言能力和溝通能力。

二、自學(xué)學(xué)科

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、薪酬管理、工作分析與評(píng)價(jià)、福利管理、勞動(dòng)關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、雇員流動(dòng)管理、國(guó)際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。

三、主要課程

《管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》，《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語。

四、人力資源管理師薪資

人力資源部總監(jiān)的月薪一般在20000-30000元； 人力資源經(jīng)理一般10000元左右，20000元； 薪資經(jīng)理和招聘經(jīng)理在8000元至15000元之間； 績(jī)效經(jīng)理8000-15000元，人事專員2000-4000元。 高薪讓HR在很多人眼中成為一個(gè)有吸引力和受歡迎的職業(yè)。 隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)也在實(shí)施變革，績(jī)效經(jīng)理的薪酬也從各個(gè)模塊中凸現(xiàn)出來。

報(bào)名詳情請(qǐng)聯(lián)系：

深圳宏志教育職業(yè)培訓(xùn)

專業(yè)負(fù)責(zé)人：楊老師

學(xué)校地址：深圳市龍華新區(qū)龍華街道清泉路富泉大廈A座3樓311室

機(jī)構(gòu)名稱：深圳宏志教育職業(yè)培訓(xùn)

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