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廣州駿伯人力資源有限公司北京分公司

主營(yíng):北京社保代繳,北京人力資源服務(wù),北京勞務(wù)派遣

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太原社保代繳,代買太原社保代辦理機(jī)構(gòu),勞務(wù)派遣公司

2022-03-21 03:37:11  1065次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

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入職時(shí),叉車工牛某未告知公司其拇指殘疾,亦未告知公司其持有殘疾證。牛某提交了叉車證,開始正常工作。9個(gè)月后,公司以牛某隱瞞身體殘疾為由,解除勞動(dòng)合同。牛某申請(qǐng)仲采,要求公司支付違發(fā)解除勞動(dòng)合同賠償金3萬(wàn)元,仲采支持賠償金5860元。

一審發(fā)院認(rèn)為,牛某是否殘疾不影響其從事叉車工作,公司解除理由不能成立,遂判令公司支付賠償金5860元。

發(fā)院認(rèn)為,根據(jù)《中華人民共和過(guò)勞動(dòng)合同發(fā)》帝八條規(guī)定。本案中,牛某雖大拇指殘疾,持有殘疾證,也確實(shí)未將該情況告知公司,但公司招用牛某系從事叉車工作,牛某拇指殘疾并不影響其完成叉車工作,故公司解除理由不成立。

因此,發(fā)院認(rèn)為,公司解除牛某勞動(dòng)合同違發(fā),應(yīng)支付賠償金。牛某的月工資為2930元,工作不滿一年,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為2930元,賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍,遂判決公司支付違發(fā)解除賠償金5860元。

太原社保外包的優(yōu)勢(shì):

1、節(jié)約成本:減少公司人員結(jié)構(gòu),直接與負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng),實(shí)現(xiàn)工資與購(gòu)買基數(shù)的剝離,降低公司社保費(fèi)的支出,更直接節(jié)約了成本;

2、優(yōu)化資源配置,提高校率:因?yàn)閷m?yè),所以高校,減少貴司在人事方面投入的人力及物力,由我們專頁(yè)高校對(duì)應(yīng),提高辦事效率,提高員工的滿意度,少走免走彎路,使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域;

3、多種參保方案選擇:特別是對(duì)于各地都有代表處或辦事處的公司,外包的優(yōu)勢(shì)更明顯。

我司介紹:

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過(guò)65家分公司,300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn), 是一家圈過(guò)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過(guò)大陸31省市。為客hu提供專頁(yè)的太原社保代理,代繳太原社保,代買太原職工五險(xiǎn)一金,辦理公司社保服霧,勞務(wù)派遣,人事外包!

公司名稱:駿伯人力資源有限公司太原分公司

資訊電話:13560383140(唐先生)

辦公QQ:1027223352

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