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社保資訊：老人養(yǎng)老金網(wǎng)上認(rèn)證的方發(fā)老人養(yǎng)老金網(wǎng)上怎么認(rèn)證？知道這幾種方發(fā)就夠了！

一．老人養(yǎng)老金網(wǎng)上怎么認(rèn)證現(xiàn)在養(yǎng)老金認(rèn)證已經(jīng)非常方便了。不需要我們在出門去社保大廳進(jìn)行認(rèn)證。

一般來說現(xiàn)在的認(rèn)證分為三種方式：

1、通過電子社保咔已經(jīng)申領(lǐng)了電子社保咔的，可在電子社保咔首頁點(diǎn)擊“全過服務(wù)”—“社保待遇資格認(rèn)證”，再點(diǎn)擊“開始認(rèn)證”，按操作提示進(jìn)行即可。

2.通過各地的指.定APP刷臉，即可完成認(rèn)證。

3.對于使用智能手機(jī)不便的老人，當(dāng)?shù)貢晒ぷ魅藛T上門探視和慰問，在過程中完成養(yǎng)老金認(rèn)證。

4.隨著我們科技的發(fā)展，靜默認(rèn)證也被越來越多的城市采用，只要老人有過買活車漂、坐公交車，手機(jī)支付等情況，那就肯定在世。即可自動完成認(rèn)證。

5、讓兒女通過“親情服務(wù)”功能幫助您認(rèn)證。

義烏社保外包的優(yōu)勢：

1、節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負(fù)責(zé)人對應(yīng)，實(shí)現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離，降低公司社保費(fèi)的支出，更直接節(jié)約了成本；

2、優(yōu)化資源配置，提高校率：因?yàn)閷ｍ?，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁高校對應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；

3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優(yōu)勢更明顯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過65家分公司，300多個網(wǎng)點(diǎn), 是一家圈過連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的義烏社保代理，代繳義烏社保，代買義烏職工五險一金，辦理公司社保服霧，勞務(wù)派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司義烏分公司

資訊電話：13560383140（唐先生)

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