初級職稱，是指研究實習員；助教；助理工程師、技術(shù)員；助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；醫(yī)（藥、護、技）師、醫(yī)（藥、護、技）士；助理實驗師、實驗員；助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員；助理經(jīng)濟師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。

初級職稱評定條件大致如下： 具備碩士學位或第二學士學位，經(jīng)單位考察合格。 具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 1年，經(jīng)單位考察合格。 具備大學專科學歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 2 年，且近 2 年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。 具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 4 年，且近 4 年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。

初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級職稱”；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”；

（3）大學本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”；

（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱”。