初級職稱用處為：個人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級職稱薪資會提高；有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

初級職稱是職稱級別的，初級職稱是基礎(chǔ)的，就像是蓋房子要想讓房子更加的堅實就需要把地基打好，職稱的評定是非常關(guān)鍵的，很多用人單位比較傾向于擁有職稱的人員，可見職稱的評定是有多么的重要。

職稱評審學歷、論文，業(yè)績等內(nèi)容達標后，都需要提前準備好。然后我們看一下大體流程：一要進行個人條件的審核，主要看條件是否符合，可以申報什么專業(yè)。二就是提交材料進行審核，主要是看資料是否齊全，有沒有錯漏，能不能進行申報。三就正式進入申報程序。四就會進行公示，查看是否通過。后通過了就可以出證。

初級工程師職稱評定要求申報應(yīng)準備的材料資料：

（1）《專業(yè)技術(shù)任職資格評審表》一式兩份。

（2）任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一篇，包括五個部分：一是專業(yè)技術(shù)工作簡歷;二是各類培訓進修內(nèi)容、效果;三是主要工作業(yè)績;四是論文或技術(shù)報告寫作等情況;五是申報理由。

（3）專業(yè)技術(shù)人員考核情況及結(jié)果，有單位主要領(lǐng)導簽字及公章。

（4）學歷證書原件及復(fù)印件。

（5）繼續(xù)教育證書、各種獲獎證書、論文等原件及復(fù)印件，核實后退原件。

（6）身份證及復(fù)印件，核實后退原件。

（7）白底小2寸免冠照片3張，每份專業(yè)技術(shù)人員評審表內(nèi)各貼1張，另附1張用于辦理工程師職稱證書(照片背面注姓名、單位，單位統(tǒng)一裝信封上交)。

（8）評審材料按申報材料目錄要求順序裝訂，評審?fù)戤?個月以后除評審表外其它材料，將統(tǒng)一銷毀，不再退回。