很多初次申報(bào)職稱的人員在職稱初體驗(yàn)時(shí)都有這樣的疑問(wèn),申報(bào)職稱已經(jīng)成為很多職場(chǎng)人士晉升的主要途徑,因此職稱申報(bào)是工程人們必須要了解清楚的一項(xiàng)工作,否則自己的未來(lái)發(fā)展就會(huì)受影響。職稱可評(píng)可考,目前基本上都是以評(píng)審為主,只要符合評(píng)審條件就可以。職稱晉升需要滿足一定的年限條件,所以有機(jī)會(huì)早點(diǎn)申報(bào)下來(lái),也有利于早點(diǎn)晉升中級(jí),進(jìn)而晉升高級(jí)。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)為了維護(hù)從業(yè)資質(zhì),就需要一定數(shù)量的工程師職稱以及證書(shū),不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率,很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)能力。另外,在工程管理領(lǐng)域,政策要求持證上崗,沒(méi)有從業(yè)資質(zhì)的都將逐步取締。甚至在招投標(biāo)一些項(xiàng)目的時(shí)候,會(huì)明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程,沒(méi)點(diǎn)技術(shù)證明人家也不敢給你做!
初級(jí)職稱用處為:個(gè)人能力的體現(xiàn);是任職的條件之一;可以作為升職的條件;有初級(jí)職稱薪資會(huì)提高;有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位,設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師,職稱越高,工資越多。即便是民營(yíng)企業(yè),由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時(shí)候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。
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