哪有人力資源培訓(xùn)？人力資源管理師考試科目

一.人力資源管理師考試科目之理論知識(shí)

有125道選擇題，對(duì)的!全是選擇題!題量非常大，90分鐘需要做125個(gè)題目!

本科目考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)，其中職業(yè)道德為25道選擇題共10分，專業(yè)知識(shí)分布為100題，共90分;

職業(yè)道德：25*0.4=10分

基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)技能：100*0.9=90分

人力資源管理師考試《理論知識(shí)》答對(duì)60道題并不能及格，通常 少要答對(duì)75道題可以及格，如果能答對(duì)81道題，那基本就是穩(wěn)過了!

2.人力資源管理師考試科目之專業(yè)技能

主要評(píng)估候選人的專業(yè)能力。題目主要是簡答題、綜合分析和計(jì)算題，共6道題。

得分分布為簡答題30分，綜合分析40分，計(jì)算30分。

簡答題的關(guān)鍵在于自己把每一章的知識(shí)點(diǎn)弄懂，整理出整理出章節(jié)的一些重點(diǎn)內(nèi)容，并把它記下，可以就按照書上題目的順序把它背下來。

計(jì)算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確。

對(duì)于方案設(shè)計(jì)題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。

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