保安服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為吸納社會就業(yè)的重要渠道和第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，保安隊伍已經(jīng)成為協(xié)助維護社會治安的一支重要力量。實踐證明，保安服務(wù)業(yè)的產(chǎn)生既是一個經(jīng)濟發(fā)展到一定程度時的產(chǎn)物，也是一個滿足社會需求途徑的選擇。我國保安服務(wù)業(yè)的社會地位隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展會逐步提高，而且其社會地位會越來越得到鞏固發(fā)展。

保安服務(wù)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，任何一個新生事物的產(chǎn)生和存在都有其必然性，保安業(yè)的誕生是時展的必然產(chǎn)物。一方面，改革開放初期，我國家保安公司在深圳成立后，像雨后春筍般，全國各大中城市相繼成立了保安公司。保安業(yè)從誕生走過了從無到有、從小到大的發(fā)展之路，風(fēng)雨兼程，之所以能夠能得到迅速發(fā)展，經(jīng)濟不斷發(fā)展為其生根發(fā)芽提供了土壤，且得到了高度重視，《保安服務(wù)管理條例》即將頒布，標志著對保安業(yè)的重視和職業(yè)化進程。靜觀眼前，隨著企事業(yè)單位、居民小區(qū)等對保安服務(wù)的需求有增無減，服務(wù)的種類也趨于多元化，發(fā)展的空間巨大，未來的前景方興未艾。

保安公司在隊伍建設(shè)中應(yīng)用精細化管理, 一方面可以專注于保安隊伍整體專業(yè)素質(zhì)的提高, 另一方面也可以加強對保安隊伍的管理, 將各項責(zé)任落實到人, 同時轉(zhuǎn)變員工的思維模式, 強化驚喜意識, 求真務(wù)實, 腳踏實地[3]。此外, 公司的競爭在于人, 將公司的好、管理好, 才能體現(xiàn)出公司的管理水平。精細化管理的運用能夠使得人員更加能夠物盡其用、人盡其才, 促進公司的管理水平。dsjyzhouxiao