開(kāi)放式展臺(tái)分為全開(kāi)放式展臺(tái)設(shè)計(jì)和半開(kāi)放式展臺(tái)，開(kāi)放式的設(shè)計(jì)減少了參觀者與企業(yè)、產(chǎn)品交流的心理障礙，大大增強(qiáng)了客戶的產(chǎn)品體驗(yàn)，因此近年來(lái)，更多的企業(yè)選擇這類(lèi)展臺(tái)。但缺點(diǎn)是對(duì)展位面積的要求較高，同時(shí)，由于展示區(qū)沒(méi)有墻壁過(guò)濾會(huì)場(chǎng)的各類(lèi)噪音，現(xiàn)場(chǎng)容易混亂，對(duì)參展工作人員的職業(yè)素養(yǎng)要求更高，更需要搭建專門(mén)的洽談區(qū)，與意向客戶深入洽談。

展廳的布置要看展廳的面積而定，也要看品牌的需求而定，如果不是承保全部的展廳的裝飾，那就需要細(xì)分，展廳的布置需要搭建展臺(tái)、然后打印廣告宣傳方面的資料，要提前做好宣傳圖片，將展會(huì)主題做出來(lái)，如何展廳要做成一個(gè)很大氣的那種，還需要燈光、桌椅、音響來(lái)進(jìn)行統(tǒng)一的布置，排列。

發(fā)展歷程展示區(qū) 有能力去做企業(yè)展廳設(shè)計(jì)的公司，一定是有歷史底蘊(yùn)的，發(fā)展歷程展區(qū)一般以時(shí)間軸為總線，初創(chuàng)、5年、10年、20年、公司的每個(gè)重要舉措、和取得的成果、發(fā)展變革都要記錄在案，可以撰寫(xiě)一本屬于公司的編年體史書(shū)

展廳布置的人性化趨勢(shì) 我們常說(shuō)要人性化，才能吸引更多的人的追捧。 人才是展廳布置中的支配者和使用者。展廳布置要是不能有人性化的思維，那么這個(gè)展廳是失敗的，比如人的習(xí)慣行走路線，人的視覺(jué)喜好，人體功能學(xué)在展廳中的應(yīng)用，什么樣的客戶是我的主要客戶等等。以這樣的定位，正確劃分參觀者，服務(wù)者的空間，創(chuàng)建快捷、舒適的觀展環(huán)境，這是觀眾的需要，也是設(shè)計(jì)師的職責(zé)。